2025重庆三支一扶面试

入围比例‌常规岗位按‌3:1比例‌从笔试合格者中由高分到低分确定面试人员（医疗卫生岗不受此比例限制）；同一岗位末位同分者均入围。二、‌面试形式与内容‌教育服务机构‌：专业能力测试（现场备课+上课）+结构化面试，总分100分=专业能力测试×40%+综合面试×6...

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https://cq.jinbiaochi.com/szyf/news_724224.html       2025-06-03

重庆医疗卫生《综应（E类）》精华考点：《医学技术》（速记一）急腹症

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https://cq.jinbiaochi.com/yl/news_722654.html       2025-06-02

重庆医疗卫生《综应（E类）》精华考点：《人体寄生虫学》每周E练考点（二）

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https://cq.jinbiaochi.com/yl/news_719302.html       2025-05-29

2025年大渡口区教育事业单位面向大渡口籍公费师范生考核招聘4人

年最低服务年限（含试用期）的新录用公务员，市内未满机关事业单位招录（聘）公告中约定的最低服务期限（年限）的人员，报名应聘本公告招聘岗位时，在我市机关事业单位已完成拟聘公示程序的人员，我市公费培养、定向到乡镇教育（医疗卫生体检在指定的具有资质的区级以上医疗卫生机构进行。...

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https://cq.jinbiaochi.com/sydw/news_721516.html       2025-05-27

奉节三支一扶进面分数‌

一、笔试进面分数范围‌最高分‌：2021年非医疗岗位（如其他岗位）达到‌81分‌；最低分‌：2021年医疗卫生机构岗位低至‌50分‌备考建议‌：医疗卫生岗需重点提升面试能力，避免因低分被淘汰；其他岗位应注重笔试与面试均衡发展，...

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https://cq.jinbiaochi.com/szyf/news_721448.html       2025-05-27

重庆三支一扶面试分值规则‌

医疗卫生机构‌面试分差波动较大（最低可达68分，最高超80分），但笔试门槛较低，需警惕面试淘汰风险。备考策略‌重点强化结构化面试高频题型（如乡村振兴案例分析、基层矛盾调解模拟）；教育岗需提前演练教案设计与课堂互动，医疗卫生岗侧重专业问题应答逻辑。...

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https://cq.jinbiaochi.com/szyf/news_721446.html       2025-05-27