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突发

面试采取结构化面试方式，面试内容主要以社区工作政策法规、社区管理与服务、矛盾纠纷调解、处理突发事件等，主要对考生的语言表达、综合分析、逻辑思维、团队意识、专业水平、职业素养等方面进行综合考量，面试时间为

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综合测试包括面试和笔试，主要考察应试人员思想政治表现、道德品质、语言表达能力、分析解决问题能力、应变突发事件能力和现代办公工具使用熟练情况等。综合测试成绩计算。

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应变能力‌：处理突发事件的场景模拟‌。岗位匹配性‌：对辅警职责的理解及职业动机‌。典型题型举例‌群众纠纷调解、紧急情况处置等实务类问题‌。

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06眼科导医1名1.大专及以上学历，本科学历优先，护理专业；2.具有较强的奉献精神、沟通能力和责任心；3.具备一定的应变能力，能处理患者突发情况；4.具有相关工作经验者优先。

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死亡率33.因为某种疾病而死亡的人数是：病死率34.发病率与历年水平相似，此为：散发35.发病率超过散发水平3～10倍，此为：流行36.疾病迅速发展，短时间跨省、跨国，此为：大流行37.短时间、小范围、突发

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网络拥堵、审核退回补充材料等突发情况都需要时间应对。建议在报名通道开启后中期完成填报提交。

实务类题型‌计划组织题‌：突出创新性（例：“专项整治垃圾乱堆放，设计长效措施”）；应急应变题‌：侧重群众矛盾化解（如舆情处理、突发事件）。

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‌：聚焦社会热点（如乡村振兴、数字治理）和政策理解，要求辩证分析并提出对策；计划组织题‌：侧重实务场景（如调研、专项整治），需细化流程并突出创新性；应急应变题‌：模拟基层突发事件

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;二、面试形式与趋势‌1.主流形式‌：‌结构化面试‌（占90%以上岗位）常见题型‌：综合分析（社会热点、政策理解）计划组织（活动策划、调研）应急应变（突发事件处理

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综合测试包括面试和技能测试，主要考察应试人员思想政治表现、道德品质、语言表达能力、分析解决问题能力、应变突发事件能力和现代办公工具使用熟练情况等。非全日制公益性岗位重点考察分析解决问题能力、应变突发事件能力。具体测试时间、地点及其他有关信息通过电话告知报名人员。

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