教师招聘考试面试流程

各位准老师们，大家在备考教师招聘考试中，首先备考的就是笔试，笔试过关之后，大家就会开始准备面试相关内容，许多考生在笔试中就做好充足的准备，来到面试环节，那对于面试更应该好好备考，好好了解。可能也有部分考生第一次准备面试，还不清楚面试的具体流程，今天小编就给大家整理了教师招聘面试考试的具体...

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https://cq.jinbiaochi.com/jsgz/news_673273.html       2025-01-08

【每日一练】重庆教师招聘考试复习资料——策略选择专项（12.31）

1、快期末考试了，李萌没有按照老师的要求，完成复习作业，还被发现抄同学的作业。老师的下列哪种做法更恰当（）?学生会犯错，教师也会犯错，这是正常现象。但是普通话是教师基本功的体现，因此教师应当大方承认，并且努力去克服，为学生树立良好榜样。故C项符合题意。...

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https://cq.jinbiaochi.com/jsgz/news_669592.html       2024-12-31

【每日一练】重庆教师招聘考试复习资料——判断推理专项（12.30）

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https://cq.jinbiaochi.com/jsgz/news_669588.html       2024-12-30

【每日一练】重庆教师招聘考试复习资料——数量分析专项

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https://cq.jinbiaochi.com/jsgz/news_669130.html       2024-12-27

【每日一练】重庆教师招聘考试复习资料——言语理解专项

【文段出处】《放慢假期脚步激发孩子成长内驱力》2.教师并非_____，不应把自己当作知识权威；而应放下架子，与学生平等对话。遇到_____的问题，应本着知之为知之、不知为不知的态度坦然面对。A.无所不通始料未及B.无所不能猝不及防C.聪明绝顶出乎意料D.行家里手措手不及【金标尺答案】A第一空，根据“不应把自己当作知识权威&rdq...

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https://cq.jinbiaochi.com/jsgz/news_669128.html       2024-12-26

【每日一练】重庆教师招聘考试复习资料——常识判断专项

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https://cq.jinbiaochi.com/jsgz/news_667797.html       2024-12-25

【每日一练】重庆教师招聘考试复习资料——策略选择专项

面对题干中的学生的异常行为，教师应该采取多种方法了解和研究学生行为原因，以便于提出针对性的解决措施。故B项说法正确。A项：个别教育工作是教师工作内容的重点内容，是教师不能推卸的责任。故题干说法错误。3、某班期中考试时整体退步较大，班主任在他的课上严厉批评了全班同学，并重点提到了几个成绩下...

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https://cq.jinbiaochi.com/jsgz/news_667765.html       2024-12-24

【每日一练】重庆教师招聘考试复习资料——判断推理专项

A.小明考试时认为时间充足，结果答卷完检查时才发现最后有部分试题尚未作答B.小华参加学科竞赛时过分追求每题必答，最后导致时间不够用，得分较低C.小刚完成论文时敷衍了事，结果在答辩时被老师质问细节而哑口无言

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https://cq.jinbiaochi.com/jsgz/news_667677.html       2024-12-23

【每日一练】重庆教师招聘考试复习资料——数量分析专项

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https://cq.jinbiaochi.com/jsgz/news_665805.html       2024-12-20

【每日一练】重庆教师招聘考试复习资料——言语理解专项

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https://cq.jinbiaochi.com/jsgz/news_665795.html       2024-12-19