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2025年南川区招聘社区专职人员及后备人选汇总(30人)
年南川区招聘社区专职人员及后备人选报名入口准考证打印时间2025年5月29日9:00至6月2日9:00准考证打印入口2025年南川区招聘社区专职人员及后备人选准考证打印入口笔试时间2025年6月2日(星期一)笔试内容《综合知识》成绩查询时间另行通知面试时间另行通知面试形式结构化面试历年试...
2025-05-14
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2025-05-14
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2025年南川区招聘社区专职人员及后备人选30人
面试采取结构化面试方式,主要对考生的语言表达、综合分析、逻辑思维、团队意识、专业水平、职业素养等方面进行综合考量,分值为100分,面试时间一般不少于10分钟。面试成绩当场公布并由考生签字确认。当考试总成绩相同时,依次按符合岗位要求的笔试总成绩、面试成绩...
2025-05-14
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2025-05-14
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2025年铜梁区教育事业单位应届公费师范生考核招聘12人
窗体顶端为优化人才结构,加强事业单位人才队伍建设,根据《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定》等规定,经市人力社保局备案,决定面向2025年铜梁籍应届毕业教育部直属师范大学公费师范生考核招聘工作人员综合面试为结构化面试,主要对语言表达、综合分析、逻辑思维、团队意识、职业素...
2025-05-14
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2025-05-14
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2025年渝中区教育事业单位应届公费师范生考核招聘7人
为优化人才结构,加强事业单位人才队伍建设,根据《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定》等规定,经市人力社保局备案,决定面向渝中区籍2025年应届毕业教育部直属师范大学公费师范生考核招聘一批教育事业单位工作人员面试为综合面试,采取结构化面试方式进行,主要对...
2025-05-14
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2025-05-14
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2025年合川区教育事业单位公开遴选15人
为改善合川区教师队伍结构,不断提高教师队伍的整体素质,根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)等规定,现面向区外教育事业单位在编在岗人员公开遴选一批优秀教师。专业面试采取试讲的方式,主要测试考生的教学实践能力,分值为100分,时间不少于10分钟;综合面试采取结构化面试<...
2025-05-13
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2025-05-13
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2025年忠县人力资源和社会保障局招聘3人
面试当天,若原确定进入面试的人员主动放弃,导致竞争比例达不到规定比例的,正常参加面试的人员可继续参加面试,但其面试成绩不得低于70分,方可进入后续环节。2.面试采取“结构化面试”方式进行,主要...
2025-05-13
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2025-05-13
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2025重庆水利电力职业技术学院招聘20人
未按规定时间到指定地点参加面试的,视为放弃面试。本次公开招聘面试包括专业面试和综合面试。各岗位面试具体方式详见附件1。面试成绩当场公布并由考生签字确认。2.综合面试综合面试采取结构化
2025-05-13
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2025-05-13
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2025年开州区中医院招聘37人
考试考核综合成绩相同时,依次按符合《附件1》的其他条件中的优先条件、学历层次、面试成绩、技能成绩、理论成绩高者依序确定;若以上要素均相同,则加试结构化面试,以加试成绩高者进入下一环节。若综合成绩相同时,依次按符合《附件1》的其他条件中的优先条件、学历层次、面试成绩、技能成绩、理论成绩高者...
2025-05-13
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2025-05-13
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2025大足区国衡商贸股份有限公司招聘3人
③笔试后进入面试的规则:本次进入面试的人员,按照与招聘岗位名额2:1比例,根据笔试成绩从高到低依次确定;若最后一名进入面试人选成绩出现并列,则并列进入。笔试成绩等事项公布。(四)面试通过资格初审人员将进入面试,面试采用结构化面...
2025-05-12
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2025-05-12
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2025大足区国衡商贸股份有限公司招聘4人
③笔试后进入面试的规则:本次进入面试的人员,按照与招聘岗位名额2:1比例,根据笔试成绩从高到低依次确定;若最后一名进入面试人选成绩出现并列,则并列进入。笔试成绩等事项公布。(四)面试通过资格初审人员将进入面试,面试采用结构化面...
2025-05-12
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2025-05-12