2025年第二季度重庆医科大学附属儿童医院招聘资格复审名单

四、其它事项（一）本次公示的“本岗位进入资格复审最低分”，为进入资格复审人员笔试总成绩最低分，计算公式为（《职业能力倾向测验》成绩+《综合应用能力》成绩）÷3×

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https://cq.jinbiaochi.com/yl/news_747195.html       2025-07-18

2025年第二季度重庆医科大学附属第一医院招聘资格复审名单补充公示

四、其它事项（一）本次公示的“本岗位进入资格复审最低分”，为进入资格复审人员笔试总成绩最低分，计算公式为（《职业能力倾向测验》成绩+《综合应用能力》成绩）÷3×

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https://cq.jinbiaochi.com/yl/news_746974.html       2025-07-18

2025年第二季度重庆市人口与家庭发展研究中心招聘资格复审名单

四、其它事项（一）本次公示的“本岗位进入资格复审最低分”，为进入资格复审人员笔试总成绩最低分，计算公式为（《职业能力倾向测验》成绩+《综合应用能力》成绩）÷3×

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https://cq.jinbiaochi.com/yl/news_746970.html       2025-07-18

2025年第二季度重庆市卫生健康宣传教育中心招聘资格复审名单

四、其它事项（一）本次公示的“本岗位进入资格复审最低分”，为进入资格复审人员笔试总成绩最低分，计算公式为（《职业能力倾向测验》成绩+《综合应用能力》成绩）÷3×

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https://cq.jinbiaochi.com/yl/news_746964.html       2025-07-18

2025年第二季度重庆市中医院考核招聘资格复审名单

四、其它事项（一）本次公示的“本岗位进入资格复审最低分”，为考核招聘达到8：1报考竞争比组织公共科目笔试岗位的笔试成绩（即《职业能力倾向测验》成绩）。

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https://cq.jinbiaochi.com/yl/news_746827.html       2025-07-17

2025年第二季度重庆市中医院招聘资格复审名单

四、其它事项（一）本次公示的“本岗位进入资格复审最低分”，为进入资格复审人员笔试总成绩最低分，计算公式为（《职业能力倾向测验》成绩+《综合应用能力》成绩）÷3×

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https://cq.jinbiaochi.com/yl/news_746825.html       2025-07-17

2025年第二季度重庆医科大学附属康复医院考核招聘资格复审名单

四、其它事项（一）本次公示的“本岗位进入资格复审最低分”，为进入资格复审人员笔试总成绩最低分，计算公式为（《职业能力倾向测验》成绩+《综合应用能力》成绩）÷1.5&

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https://cq.jinbiaochi.com/yl/news_746823.html       2025-07-17

2025年第二季度重庆医科大学附属康复医院招聘资格复审名单

四、其它事项（一）本次公示的“本岗位进入资格复审最低分”，为进入资格复审人员笔试总成绩最低分，计算公式为（《职业能力倾向测验》成绩+《综合应用能力》成绩）÷3×

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https://cq.jinbiaochi.com/yl/news_746821.html       2025-07-17

重庆医疗卫生考什么

‌公共科目（必考）‌《职业能力倾向测验（E类）》‌内容模块‌：常识判断（医疗政策/法规）、言语理解、数量分析、判断推理、策略选择（医患沟通/应急处理）‌《综合应用能力（E类）》‌医学基础知识‌（占比60%）：涵盖解剖学、生理学、药理学、病理学等核心医学理...

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https://cq.jinbiaochi.com/yl/news_744556.html       2025-07-14

重庆教师公招新大纲《职业能力倾向测验（D类）》：法律常识（54）

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https://cq.jinbiaochi.com/jsgz/news_744386.html       2025-07-14