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2025年第二季度涪陵区国有企业招聘14人
为进一步深化国有企业人事管理制度改革,规范区属国有企业招聘行为,根据《重庆市涪陵区国有资产监督管理委员会重庆市涪陵区人力资源和社会保障局关于印发〈涪陵区国有企业员工招聘管理办法(试行)〉的通知》(涪陵国资发以下人员不纳入本次招聘范围因犯罪受过刑事处罚的人员;涉嫌严重违纪违法正在接受立案审查调查的人员;存在涉黑涉恶问题,组织、参加、支持邪教、...
2025-06-04
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2025-06-04
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2025江津区人力资源和社会保障局招聘公益性岗位人员公告
八、注意事项参加公益性岗位面试的考生在面试过程中存在违规违纪行为的,半年内不得再次参加公益性岗位招聘。本简章由重庆市江津保安服务有限公司负责解释。 附件:1.《公益性岗位工作人员报名表》2.
2025-06-04
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2025-06-04
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重庆教师招聘《教育公基》:教育大咖——韦纳
主要研究方向有:因果性归因、情绪,心情的影响、亲社会行为等。他的主要贡献有:归因理论、动机心理学,情绪心理学。2.人对前次成就的归因将会影响到他对下一次成就行为的期望、情绪和努力程度等。3.个人的期望、情绪和努力程度对成就行为有很大的影响。
2025-06-04
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2025-06-04
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面试金句207 | 你如何理解“善禁者,先禁其身,而后人”?
其次,严格约束自身行为,做到外化于行。在工作中严格按照各项规定、程序办事,做到“勿以恶小而为之”,用实际行动去影响和带动身边每一个人。
2025-06-04
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2025-06-04
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2025年面试热点及预测:别让速成式“专家”坑农害农
这种欺诈行为干扰了农资市场的正常秩序,破坏了公平竞争的市场环境,不利于农业的健康发展。其三,威胁粮食安全。农资质量直接关系到农作物的生长和粮食安全。同时,也要加大对农资市场的执法力度,严厉打击制造和销售问题农资产品的行为。其次,压实平台主体责任。一方面,短视频平台应完善审核机制,加强对农资产品推荐内容的审核力度,确保推荐的...
2025-06-04
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2025-06-04
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2025年上半年渝北区教育事业单位应届生考核招聘16人
各有关单位要严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)、《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)、《关于进一步做好事业单位公开招聘有关工作的通知》考生涉及其他违规违纪行为的,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号...
2025-06-03
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教师招聘
渝北区教育事业单位招聘
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2025-06-03
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2025年两江新区卫生事业单位考核招聘157人
严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)、《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)、《关于进一步做好事业单位公开招聘有关工作的通知》(渝人社发〔考生涉及其他违纪违规行为的,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等规定处理。十、其他(一)本公告...
2025-06-03
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2025-06-03
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2025重庆银行社会招聘公告
(2)负责根据法律规章制度、基金合同和托管协议的约定对管理人投资行为进行事前、事中、事后监督,与管理人保持联系和沟通,设置托管产品风险监控指标,履行日常监督职能,确认投资行为是否符合基金合同及法律法规的要求2.应聘要求(1)基本要求:35周岁及以下,思想素质好,遵纪守法,无违规违纪行为记录,身体健康。具有...
2025-06-03
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2025-06-03
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2025年面试热点及预测:岂能把办健康证当成“生意”做
这种违规办理健康证的行为,对依法依规经营、认真进行员工体检的企业造成了不公平竞争。相关部门在健康证办理的监管过程中,对医疗机构的审核把关不严,对违规行为的查处力度不够,导致一些不法分子有机可乘。
2025-06-03
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2025-06-03
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2025年面试热点及预测:“救护车”鸣笛旅游,急救资源岂容如此滥用?
它体现了政府部门对违法违规行为的零容忍态度,及时回应了社会关切,维护了法律的尊严和社会的公平正义。同时,这也为其他企业和个人敲响了警钟,任何违反法律法规、破坏公序良俗的行为都将受到应有的惩罚。此外,企业也应加强内部管理,加强对员工的教育和培训,树立正确的价值观和社会责任感,杜绝此类违规行为的发生。...
2025-06-02
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2025-06-02