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重庆事业单位《职测》判断推理:黑体
例1:从所给的四个选项中,选择最合适的一个填入问号处,使之呈现一定的规律性()。例1.A【解析】封闭性。题干中图形出现黑体,优先考虑黑体的常考考点。第一个对称性,图形没有对称性,不考虑对称性考点。牛刀小试:例2:从所给的四个选项中,选择最合适的一个填入问号处,使之呈现一...
2025-06-19
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https://cq.jinbiaochi.com/sydw/news_722797.html
2025-06-19
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重庆教师公招新大纲《综合应用能力(D类)》:新课程改革倡导的教师观(13)
新课程要求教师应该是教育教学的研究者新课程要求教师应该是一个研究者,在教学过程中以研究者的心态置身于教学情境中,以研究者的眼光审视和分析教学理论与教学实践中的各种问题,对出现的教学问题进行研究,总结经验,并形成规律性的认识它是教师由“教书匠”转变为“教育家”的前提条件,是教师持续进步的基础,是...
2025-06-16
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2025-06-16
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重庆事业单位《职测》判断推理:移动(二)
例1:从所给的四个选项中,选择最合适的一个填入问号处,使之呈现一定的规律性()。例2.A【解析】移动。题干图形组成相同,优先考虑位置类规律。牛刀小试:例2:从所给的四个选项中,选择最合适的一个填入问号处,使之呈现一定规律性()。例2.B【解析】移动。题干图形组成相同,考虑位置规律。观察发...
2025-06-16
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https://cq.jinbiaochi.com/sydw/news_722787.html
2025-06-16
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重庆事业单位《职测》判断推理:对称性
【例1】从所给的四个选项中,选择最合适的一个填入问号处,使之呈现一定的规律性()。答案:D。【解析】图形整体不具有对称性,但是图形均由两部分组成,且两部分都具有对称性。第二组运用此规律,?处应填两条对称轴垂直的选项,仅D项符合。故本题答案为D项。【例2】从所给的四个选项中,选择最合适的一...
2025-06-05
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https://cq.jinbiaochi.com/sydw/news_722744.html
2025-06-05
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重庆事业单位《职测》判断推理:移动(一)
根据我们的基础思路,从行、列、内外圈等角度观察都没有规律性的移动路径。那基于刚才第一道题的思路,我们对题干的图与图之间要更细致地对比观察。
2025-06-02
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2025-06-02
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重庆市属事业单位面试难不难
三、对比优势与突破点优势维度题型规律性强:常规题占比70%,通过试题训练可掌握答题框架(如应急应变“三步法”);备考资源丰富:历年试题(如2024年涪陵区、2025年万州区)公开度高,便于针对性练习。...
2025-05-15
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2025-05-15
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重庆公务员《行测》判断推理:元素代换
元素代换即一个元素等于几个另外的元素,将它代换之后代进题目中即可找到数量规律。例如下题:从所给的四个选项中,选择最合适的一个填入问号处,使之呈现一定的规律性()。【解析】B。从所给的四个选项中,选择最合适的一个填入问号处,使之呈现一定的规律性()。【解析】C。题干存在两种元素,且无数量规律
2025-05-06
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2025-05-06
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2025年面试热点及预测:推动中央八项规定精神化风成俗
总结和发扬作风建设的成效和经验,深刻把握作风建设新形势新任务新要求,不断深化对“四风”问题的规律性认识。作风问题具有极强的顽固性、反复性。学习教育中,要全面梳理其薄弱环节和突出问题,重点查找是否存在“四风”问题的苗头,是否存在制度执行不严、监督不到位等问题。...
2025-04-07
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2025-04-07
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2025重庆事业单位职测模拟题:判断推理(3.14)
【判断推理】.反射是有机体借助中枢神经系统实现的对外界和内部刺激进行的规律性应答,可分为非条件反射和条件反射。
2025-03-14
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2025-03-14
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2025年面试热点及预测:首批“AI公务员”上岗!
另一方面,随着“AI公务员”承担大量规律性工作,基层从事公文格式整理等基础岗位需求减少。若相关人员知识技能无法及时更新,难以适应新工作,短期内可能面临失业,给就业结构带来冲击。
2025-03-05
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2025-03-05