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重庆公务员执法岗面试专项分析
第一天分级分类,行政执法岗会有单独的一套题,这一天全市所有的行政执法岗的考生都面试同一套题目;第二天就不再单独出题,执法岗位、综合岗位、法检岗会使用同一套题。因此第一题一般为现象类的综合分析题,后面的题喜欢结合执法人员身份考察考生解决...
2024-03-26
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https://cq.jinbiaochi.com/cqgwy/news_541550.html
2024-03-26
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重庆选调《申论》命题特色分析
一、题型分析往年,重庆集中选调《申论》考察题量为三道题,主要为两道小题,一道大作文的形式。2024年重庆普选《行测》《申论》两科连堂考试,那考察题型是否会有变化呢?据学员反馈,2024重庆定选《申论》题型题量与往年一样,第一题是归纳概括题,第二...
2024-03-18
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https://cq.jinbiaochi.com/xts/news_539314.html
2024-03-18
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重庆公务员、选调生及事业单位考情对比
题型一般包括归纳概括题、综合分析题、对策题、应用文写作、议论文写作等,每次考试从这五个题型中抽3~4个题型进行考查。近几年重庆选调生《行测》题量如下:《申论》科目:题量为3-4道。题型主要涉及归纳概括、提出对策、综合分析
2024-03-06
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https://cq.jinbiaochi.com/cqgwy/news_536827.html
2024-03-06
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2024重庆定选《申论》考情分析
对此,金标尺就为各位考生对2024选调申论考情进行重要分析。一、题型分析此次考试题量一共3道题,依旧延续了去年两道小题,一个大作文的形式。第一题是归纳概括题,第二题是综合分析题,第三题为话题作文。属于解释分析...
2023-11-21
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2023-11-21
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重庆市属面试规资局专业知识考什么?
规资局面试题的难度比较高,2023年三道题就有两道是综合分析,尤其喜欢考察观点类的综合分析题。很多小伙伴在看到文言、古语时,就已经开始犯怵了。实际上在回答观点类的综合分析题时,我们也是有技巧的,我们可以先把它翻译成通俗易懂的大白话,得...
2023-10-07
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重庆事业单位考试
重庆事业单位考试
事业单位考试
事业单位考试
事业单位考试
https://cq.jinbiaochi.com/sydw/news_475951.html
2023-10-07
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重庆公务员遴选面试综合分析备考技巧
重庆公务员遴选结构化面试中的综合分析题,主要包括两大类:其一,对社会热点现象、新闻、部分政策等谈看法;其二,对讲话、寓言故事、名言俗语等谈理解。无论是哪种综合分析题,对于大部分考生来说都是面试中的难点,需要高度重视。今天金标尺教育同各位考生一起探究遴选面试综合分...
2023-08-03
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人民是历史的创造者
具体问题具体分析
公务员遴选面试
是历史的创造者
历史的创造者
https://cq.jinbiaochi.com/lx/news_447877.html
2023-08-03
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事业单位面试漫画题备考技巧
漫画题本质是综合分析题的变形,因此其答题结构和思路基本一致,但是要求考生在此基础上,扣题环节准确描述漫画,提炼漫画反映的社会现象。2.明确答题思路,解决怎么答的问题漫画题其实就是披着“看图说话”外衣的综合分析,当看懂了漫画反映的社会问题后,我们便...
2023-07-29
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事业单位面试
公务员省考
学习的过程
综合分析题
事业单位
https://cq.jinbiaochi.com/sydw/news_445077.html
2023-07-29
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重庆事业单位面试形式变化分析
二、面试题型增加拓展题去年以前,面试题型都是比较常规的,其中较难的无非就是综合分析题。但从去年开始,有些区县就开始有了变着花样考的苗头。而现在,难度可能会升级好几档,第一题综合分析(可以接受),第二题演讲(让我缓缓吧),第三题...
2023-07-11
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事业单位面试题目
事业单位面试形式
事业单位面试题
无领导小组面试
无领导小组面试
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2023-07-11
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事业单位面试中的四个低分陷阱
通过历年面试试题的考情分析以及以往考生在面试中的表现,考生们在事业单位结构化面试中存在着一些低分陷阱,尤其是以下四个问题较为突出:一、审题不清1.原因过于紧张或者看到这个类型的题是曾经自己练过类似题型,比如,很多考生很喜欢举“燃灯校长张桂梅”的案例,她们把张桂梅老师的案例写成了一段话,然后遇到任何<...
2023-06-27
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事业单位结构化面试
事业单位面试
结构化面试
综合分析题
事业单位
https://cq.jinbiaochi.com/sydw/news_429406.html
2023-06-27
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北碚区事业单位结构化面试考情及备考技巧
(2)面试时间及题量:以12分钟3道题,10分钟3道题为主。(3)面试题型:重庆事业单位的结构化面试离不开基础的六大题型,以综合分析、人际关系、应急应变、计划组织为主,会涉及拓展题型、人岗适配。以2021年、2020年的面试题为例,常规情况下,三道题,综合
2023-06-16
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事业单位
结构化面试
事业单位结构化面试
综合分析题
做到心中有数
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2023-06-16