2025年荣昌区残疾人联合会公益性岗位招聘公告

二、招聘岗位和数量助残服务岗位人员2名三、招聘对象及条件（一）招聘对象1.全日制本科及以上学历离校2年内的登记失业高校毕业生；2.有较好的语言表达能力和沟通交流能力；3.熟练操作电脑文档及文字编辑，具有一定写作能力 四、招聘程序及办法（一）报名时间：2025年...

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https://cq.jinbiaochi.com/sqggz/news_708253.html       2025-04-25

2025年璧山区企业服务中心招聘公告

五、招聘程序（一）报名1.报名时间：2025年4月24日；2.报名截止时间：2025年5月6日；3.报名方式：线上报名，资料打包发送至邮箱563542293@qq.com，联系电话：胡老师19923607557（四）录用拟录用人员按照程序办理入职手续。注：试用期为3个月，试用期内经重庆市璧山区企业服务中心...

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https://cq.jinbiaochi.com/sydw/news_708247.html       2025-04-25

2025年垫江县县属国有企业考核招聘5人

四、招聘程序和方法（一）报名及资格初审本次公开考核招聘采用网上报名方式进行。1.提交报考申请。网上报名时间为2025年4月27日14：00至5月9日18：00。（1）网上报名。，可按程序依次递补。

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https://cq.jinbiaochi.com/gqzp/news_708086.html       2025-04-24

2025年荣昌区计划生育协会公益性岗位招聘公告

一、招聘原则坚持德才兼备、以德为先，公开、平等、竞争、择优的原则。二、招聘岗位和数量拟招聘公益性岗位人员1名，岗位设置为综合服务岗。四、招聘程序及办法（一）报名1.报名时间：即日起至2025年4月27日（星期天）12:00止，工作日的上午09：00～12：00，下午14...

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https://cq.jinbiaochi.com/sqggz/news_707274.html       2025-04-23

2025年永川区南大街街道办事处公益性岗位招聘公告

因工作需要，现面向社会公开招聘公益性岗位人员，派遣岗位为社会保险协理。四、招聘程序及办法 1.报名时间：2025年4月23日至4月30日（9:00-12:00，14:00-17:30）。

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https://cq.jinbiaochi.com/sqggz/news_707269.html       2025-04-23

2025年渝北区保安服务有限责任公司招聘3人

五、招聘程序（一）公布职位本方案经保安公司确认岗位空缺后，再面向社会发布招聘简章。（二）公开报名1、报名时间：即日起至2025年4月29日或招满为止。招聘岗位与资格审查合格人数的开考比例不得低于1:3。若未达到该比例，可适当放宽招聘条件。（四）笔试该岗位笔试开考比例为1...

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https://cq.jinbiaochi.com/gqzp/news_707261.html       2025-04-23

2025年渝北区大湾镇人民政府消防队员招聘公告

四、招聘程序（一）报名1.报名时间：2025年4月22日至2025年4月30日。2.报名方式：报名时间内工作日上班时间于大湾镇平安法治办现场报名。（六）录用录用体能测试和面试综合排名第一的应聘人员，完善相关录用程序。如第一名因故未进行聘用，则第二名进行递补。五、待遇综合工资4000元左右，提供免费食宿和四...

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https://cq.jinbiaochi.com/zj/news_707254.html       2025-04-23

2025年渝北区某机关事业单位招聘公告

四、招聘程序（一）报名报名时间：2025年4月24日-4月25日（上午9:00-12:00，下午14:00-16:00）报名地点：渝北区人力资源和社会保障局（渝北区人力资源市场2楼）联系人：胡老师，67826419（三）考试考试招聘方式根据报名人数确定。...

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https://cq.jinbiaochi.com/sydw/news_707248.html       2025-04-23

2025年重庆市农产品质量安全中心招聘公告

（三）具备招聘岗位所要求的相关条件。二、招聘岗位要求及职责招聘岗位：绿色食品标志许可审核评价岗（1名）岗位职责：承担绿色食品标志许可申报材料受理、审查，政务信息化报送、统计汇总及相关工作。三、招聘程序（一）报名方式：应聘人员下载并填写《招聘人员报名表》...

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https://cq.jinbiaochi.com/sydw/news_707246.html       2025-04-23

2025年奉节县公平镇公益性岗位招聘3人

三、招聘程序（一）初审公益性岗位人员报名后，进行资格审查，若审查合格人数不超过拟聘用人数，可直接聘用。若审查排序后合格人数超过拟聘用人数，将采取面试的方式择优录取。（三）公示：考察合格的拟录用人员，由招录单位在公示栏进行5个工作日的公示，公示期满，对没有问题或反映问题不影响录用的，按照规定程序签订劳动合同...

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https://cq.jinbiaochi.com/sqggz/news_706452.html       2025-04-22