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重庆公务员《行测》资料分析:特征分数法的妙用
times;(1+16.6%)≈1524+1524×16.7%≈1524+1524×=1524+254=1778解题思路:把百分数转化成相对应的分数,把多位数乘法变成除数为个位数或者两位数的直除总结:特征分数法可以在任何多位数
2024-08-27
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2024-08-27
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2019彭水县教育事业单位赴高校招聘剩余岗位数表
【导读】彭水县2019年赴高校公开招聘教育事业人员剩余岗位数表公布。更多招考资讯,备考干货,笔试资料,辅导课程,时政资料,欢迎关注重庆教育事业单位考试网获取。彭水苗族土家族自治县人力资源和社会保障局2019年12月22日原标题:彭水县2019年赴高校公开招聘教育事业人员剩余岗位数表公布...
2019-12-23
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2019-12-23
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2024年渝北区冉家坝某单位数据应用岗招聘3人
2024-11-06
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2024-11-06
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2025年重庆市某单位数据工具开发人员招聘公告
2025-05-09
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2025-05-09
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2024年渝北区冉家坝某单位数据工具开发人员招聘3人
2024-11-06
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2024-11-06
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事业编是终身编制吗?2025年新政策解读!
年事业单位分类改革实施方案》,以下三类岗位被明确纳入“编制刚性管理”:1.公益一类事业单位承担义务教育、基础科研、公共文化等纯公益服务,如公立学校、疾控中心、图书馆;编制保障:财政全额拨款,岗位数量由国家统一核定
2025-08-01
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2025-08-01
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2025年酉阳县教育事业单位考核招聘应届公费师范生84人
(二)考试考核总成绩计算规则考试考核总成绩=《职业能力倾向测验》成绩÷1.5考试考核总成绩采取百分制计算,四舍五入后精确到小数点后两位数。
2025-08-01
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2025-08-01
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2025年梁平区事业单位定向考核招聘35人
总成绩采取百分制计算,四舍五入后精确到小数点后两位数。总成绩采取百分制计算,四舍五入后精确到小数点后两位数。丙类岗位考试考核总成绩=综合面试成绩×50%+在校学业成绩×50%。学生在校学业成绩=学业成绩表中必修课平均分。
2025-08-01
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2025-08-01
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2025年荣昌区机关事业单位考调27人
(三)初选报名人数与招聘岗位数比例超过3:1的要进行初选(初选时间和地点以用人单位主管部门通知为准),未超过3:1的直接进入考核阶段。
2025-08-01
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2025-08-01
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2025年璧山区事业单位定向考核招聘52人
其折算公式如下:大学期间学业成绩=平均绩点个位数基准分+平均绩点小数点后两位数×10。平均绩点个位数是“1”的,基准分为60分;平均绩点个位数是“2”的,基准分为70分;平均绩点个位数是“3&rdq...
2025-08-01
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2025-08-01