2024年二季度重庆市属事业单位考核招聘1281人

专业面试采取实操、案例答辩等方式，主要测试考生的专业操作水平、专业实践能力等情况；综合面试采取结构化面试、无领导小组讨论等方式，主要测试考生的语言表达、综合分析、逻辑思维、团队意识、职业素养等情况。

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https://cq.jinbiaochi.com/sydw/news_555539.html       2024-04-30

2024年第二季度重庆市属事业单位遴选34人

面试中，专业技能测试可采取实操、案例答辩等内容，主要测试应聘人员的专业操作、专业实践等能力；综合面试可采取结构化面试等方式，主要对应聘人员的语言表达、综合分析、逻辑思维、团队意识、职业素养等进行综合考量

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https://cq.jinbiaochi.com/sydw/news_555536.html       2024-04-30

2024年二季度重庆市属事业单位招聘1134人

（三）面试专业面试采取实操、案例答辩等方式，主要测试考生的专业操作水平、专业实践能力等情况；综合面试采取结构化面试、无领导小组讨论等方式，主要测试考生的语言表达、综合分析、逻辑思维、团队意识、职业素养等情况

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https://cq.jinbiaochi.com/sydw/news_555533.html       2024-04-30

2024年一季度重庆市属事业单位招聘笔试成绩查询入口

综合面试为结构化面试，主要对语言表达、综合分析、逻辑思维、团队意识、职业素养等方面进行综合考量。时间为10分钟，分值为100分。综合面试为结构化面试，主要对语言表达、综合分析、逻辑思维、团队意识、职业素养等方面进行综合考量。时间为10分钟，分值为100分。

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https://cq.jinbiaochi.com/sydw/news_546556.html       2024-04-30

2024年第二季度重庆青年职业技术学院招聘39人

（三）综合面试面试内容为结构化面试，主要对应聘人员的语言表达、综合分析、逻辑思维、团队意识、职业素养等方面进行综合考量。

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https://cq.jinbiaochi.com/jsgz/news_554501.html       2024-04-29

2024年重庆津鼎城市建设发展有限公司选聘21人

（1）面试面试分值为100分，对应聘人员的语言表达、综合分析、逻辑思维、团队意识、职业素养等方面进行综合考量，面试时间10分钟以内。（2）成绩计算总成绩=面试成绩。

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https://cq.jinbiaochi.com/gqzp/news_554405.html       2024-04-29

2024年重庆某国企招聘公告

岗位要求：1、硕士研究生及以上学历，35周岁以下，金融、经济、财务等相关专业；2、宏观、系统化思维能力强；3、具有5年及以上企业工作经历，在政府部门或大中型国有企业总部职能部门工作2年以上，扎实的文字功底

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https://cq.jinbiaochi.com/gqzp/news_554140.html       2024-04-28

2024年酉阳县属国有企业人才引进公告

专业技能测试主要考察招聘岗位所需专业知识、业务能力及综合素养，采取专业知识答辩等方式进行；综合面试采取结构化面试方式进行，主要对应聘人员的语言表达、综合分析、逻辑思维等方面进行综合考核。

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https://cq.jinbiaochi.com/gqzp/news_554133.html       2024-04-28

2024年荣昌区综合窗口人员招聘公告

综合面试采取结构化面试的方式，主要对考生的语言表达、综合分析、逻辑思维、团队意识、职业素养等方面进行综合考量，分值为100分，时间不少于10分钟。

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https://cq.jinbiaochi.com/sydw/news_553373.html       2024-04-26

2024年面试热点及预测：滥用权力之害，远甚于滥办宴席

因为是否真正树立了法治思维，恰恰在日常的政府行为中，就能够直观看出来。二来，不少地方政府的现代治理能力同样还有待提高。总之，政府的法治思维和现代治理能力，不是简单的“口号”，而要落在具体的政府行为中。“移风易俗，天下皆宁”。...

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https://cq.jinbiaochi.com/sydw/news_553304.html       2024-04-26