2025年第二季度四川美术学院考核招聘60人

综合面试采取面谈的方式进行，主要对报考人员的语言表达、综合分析、逻辑思维、团队意识、职业素养等方面进行综合考量，考核时间为10-15分钟，分值100分。3.B类岗位（序号42岗位）。综合面试采取结构化面试的方式进行，主要对报考人员的语言表达、综合分析、逻辑思维、理论和实践研究、团队意识、职业素养等方面进行综合考量，考核时间...

本文标签：

https://cq.jinbiaochi.com/jsgz/news_726179.html       2025-06-06

2025年重庆财经职业学院考核招聘18人

主要对应聘人员的语言表达、综合分析、逻辑思维、团队意识、职业素养等方面进行综合考量。综合面试时间不低于10分钟，分值100分。

本文标签：

https://cq.jinbiaochi.com/jsgz/news_726169.html       2025-06-06

2025年第二季度涪陵区国有企业招聘14人

面试采取结构化面试的方式进行，主要对考生的语言表达、综合分析、逻辑思维、团队意识、职业素养等方面进行综合考量，分值为100分，时间不少于10分钟。考生未按规定时间到指定地点参加面试的，取消面试资格。

本文标签：

https://cq.jinbiaochi.com/gqzp/news_725073.html       2025-06-04

2025江津区人力资源和社会保障局招聘公益性岗位人员公告

主要测评报名者逻辑思维能力、综合分析能力、语言表达能力、环境适应能力等对职位的适应度和匹配度。按面试成绩从高到低确定拟聘用人员，若面试分数相同者党员优先。

本文标签：

https://cq.jinbiaochi.com/sqggz/news_724969.html       2025-06-04

2025重庆市渝北区中医院招聘45人

面试采取结构化方式进行，主要测试考生专业知识、语言表达和逻辑思维能力、适岗能力、职业素养等。面试分值为100分，面试成绩当场公布。

本文标签：

https://cq.jinbiaochi.com/yl/news_724574.html       2025-06-04

重庆教师公招新大纲《综合应用能力（D类）》：劳动教育（10）

2.发展初步的筹划思维，形成必备的劳动能力。3.形成良好的劳动习惯，塑造基本的劳动品质。4.培育积极的劳动精神，弘扬劳模精神和工匠精神。

本文标签：

https://cq.jinbiaochi.com/jsgz/news_724551.html       2025-06-04

重庆教师公招新大纲《综合应用能力（D类）》：艺术教育（9）

2.丰富想象力，运用媒介、技术和独特的艺术语言进行表达与交流，运用形象思维创作情景生动、意蕴健康的艺术作品，提高艺术表现能力。3.发展创新思维，积极参与创作、表演、展示、制作等艺术实践活动，学会发现并解决问题，提升创意实践能力。

本文标签：

https://cq.jinbiaochi.com/jsgz/news_724548.html       2025-06-04

重庆教师招聘《教育公基》：教育大咖——韦特海默

（三）创造性思维首先，韦特海默对关于创造性思维的两种传统观点做了评析。他认为，传统的逻辑观点虽然有很大优点，如思维严密、重视规则、强调证明等，但是不能说准确地完成逻辑运算就能够进行创造性思维。它们包括：（1）逻辑非逻辑互补原则，即逻辑与非逻辑思维互相补充，交互作用，共同...

本文标签：

https://cq.jinbiaochi.com/jsgz/news_724403.html       2025-06-04

2025年上半年渝北区教育事业单位应届生考核招聘16人

综合面试为结构化面试，主要对语言表达、综合分析、逻辑思维、团队意识、职业素养等方面进行综合考量，时间10分钟，分值100分。各岗位的具体面试项目详见附件1。

本文标签： 教师招聘 渝北区教育事业单位招聘

https://cq.jinbiaochi.com/jsgz/news_724279.html       2025-06-03

2025年两江新区卫生事业单位考核招聘157人

（二）综合面试综合面试采取面谈的形式，主要对应聘人员的专业水平、语言表达、逻辑思维、职业素养等方面进行综合考量，分值为100分，时间为10-20分钟。

本文标签：

https://cq.jinbiaochi.com/sydw/news_724269.html       2025-06-03