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2025年两江新区礼嘉街道社区工作者招聘公告
根据笔试成绩从高到低结合各岗位面试比例确定进入面试环节人员,若最后一名进入面试环节人员笔试成绩相同,则并列进入。进入面试环节名单将通过两江新区人才网公布,请考生注意查看网站信息。若实际参加面试人员达不到预定比例的,最...
2025-02-21
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https://cq.jinbiaochi.com/sqggz/news_685277.html
2025-02-21
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2025年第一季度重庆市区县事业单位考核招聘556人
进入面试人员应按要求携带居民身份证原件和招聘方明确的其他佐证材料,在规定时间到指定地点参加资格审查和面试。组织面试按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试办法》(渝人社发〔2016〕281号)等执行。面试成绩当场公布并由考生签字确认。...
2025-02-19
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https://cq.jinbiaochi.com/sydw/news_684904.html
2025-02-19
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2025年第一季度重庆区县事业单位招聘2229人
资格审查不合格者或经确认自动放弃面试者,取消面试资格。考生属市内机关事业单位在编工作人员的,须在面试资格审查时主动提供加盖公章的《市内机关事业单位工作人员诚信应聘承诺书》(附件4)。组织面试按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员...
2025-02-19
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https://cq.jinbiaochi.com/sydw/news_684900.html
2025-02-19
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2025年大足区人力资源开发服务中心公益性岗位招聘公告
)、登记失业的残疾人员、登记失业的复员退伍军人等就业困难人员。符合条件的其他人员,需提供有关证明材料原件。(五)审核及面试由重庆市大足区人力资源开发服务中心按照报名、资格审核情况进行综合考察,确定面试人员。面试的具体时间地点以电话通知...
2025-02-19
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https://cq.jinbiaochi.com/sqggz/news_684562.html
2025-02-19
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2025年铜梁区金龙物业管理有限公司会计岗位招聘公告
(三)面试1.按岗位计划招聘人数不低于1:3比例,在通过资格审查人员中确定参加面试人员名单。如不满足1:3比例则可按实际报名人数进行面试。六、入围体检人选公布1.根据用人计划人数及面试人员面试成绩,按1:1的比例,由...
2025-02-18
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https://cq.jinbiaochi.com/gqzp/news_684008.html
2025-02-18
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2025年渝北区卫生事业单位招聘应届生16人
面试组织工作按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试办法》(渝人社发〔2016〕281号)等执行。考生未按规定时间到指定地点参加面试的,视为自动放弃,不再进入本次招聘后续环节。凡在招聘任一环节中属放宽开考比例岗位的面试人员,其任一项面试
2025-02-13
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https://cq.jinbiaochi.com/yl/news_682709.html
2025-02-13
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2025重庆市彭水县教育事业单位高校毕业生招聘40人
面试组织工作按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试办法》(渝人社发〔2016〕281号)等执行。考生未按规定时间到指定地点参加面试的,视为自动放弃,不再进入本次招聘后续环节。 凡在招聘任一环节中属放宽开考比例岗位的面试人员,其任...
2025-02-13
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https://cq.jinbiaochi.com/jsgz/news_682707.html
2025-02-13
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2025年忠县教育事业单位招聘应届生40人
面试组织工作按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试办法》(渝人社发〔2016〕281号)等执行。考生未按规定时间到指定地点参加面试的,视为自动放弃,不再进入本次招聘后续环节。凡在招聘任一环节中属放宽开考比例岗位的面试人员,其专业面试...
2025-02-13
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https://cq.jinbiaochi.com/jsgz/news_682705.html
2025-02-13
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2025年江津区事业单位遴选18人
各岗位的具体面试项目详见附件1。面试组织工作按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试办法》(渝人社发〔2016〕281号)等执行。未按规定时间到指定地点参加面试的,不再进入本次遴选后续环节。凡在遴选任一环节中属放宽开考比例的面试人员,...
2025-02-13
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https://cq.jinbiaochi.com/sydw/news_682522.html
2025-02-13
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2025年重庆选调生招录600人
在笔试成绩合格人员中,分别按与各职位招录指标3:1的比例,按笔试成绩由高到低次序确定面试人员,如最后一名成绩并列,则并列人员同时进入面试。如报考同一职位的笔试合格人员与招录指标比例未达到3:1的,则笔试合格人员全部进入面试
2025-02-13
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2025-02-13