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重庆特岗面试试题

”应急处理‌:课堂突发‌:学生上课呕吐/晕倒(监考场景)、学生争执打架、手机违规带入课堂家校矛盾‌:家长集体投诉多动症学生干扰他人、家长质疑教师偏心教育观点‌:评价“爱校教育要从家庭做起,禁止对外批评学校”的言论结合“德育始于行&r...

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https://cq.jinbiaochi.com/jsgz/news_735134.html       2025-06-25

重庆特岗教师各区县面试方式

zwnj;:丰都县、江北区等流程‌:试讲:10-12分钟学科教学演示;实作‌:美术:现场命题绘画(30分钟静物素描);音乐:乐器演奏/声乐展示(需自备乐器);结构化:职业认知与班级管理类问答备考时需同时准备试讲、说课、结构化三形式,避免遗漏。

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https://cq.jinbiaochi.com/jsgz/news_734456.html       2025-06-24

特岗教师面试考什么内容重庆

”应急处理‌学生课堂晕倒/呕吐的处置流程;化解家长集体投诉(如多动症学生干扰课堂);学生作弊或手机违规的处理策略。班级管理类‌调解学生小团体冲突;引导内向学生参与集体活动。

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https://cq.jinbiaochi.com/jsgz/news_734454.html       2025-06-24

2025年重庆理工大学成考招生简章

五、考试科目1、高起本(1)理工:语文、数学、外语、物理化学综合。(2)文史:语文、数学、外语、历史地理综合。2、专升本(1)理工:政治、英语、高数(一)。(2)经济管理类:政治、英语、高数(二)。

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https://cq.jinbiaochi.com/cqzsb/news_733692.html       2025-06-23

2025年重庆轮船(集团)有限公司招聘4人

(2)资格要求①35周岁及以下,工商管理类(含市场营销)、旅游管理、酒店管理类本科及以上学历;②接受过现代酒店管理、旅游管理等相关专业培训,熟悉酒店整体运营管理,熟悉酒店业态发展方向和同行业管理状况,并熟悉分管职责范围内的安全...

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https://cq.jinbiaochi.com/gqzp/news_733536.html       2025-06-23

2025年6月万州区陈家坝街道办事处公益性岗位招聘公告

根据《重庆市公益性岗位开发和管理办法》(渝人社发〔2016〕239号)和重庆市就业服务管理局《印发〈公益性岗位开发管理经办规程(试行)〉的通知》(渝就发〔2023〕22号)和《重庆市万州区公益性岗位开发和管理的实施细则(面试时间及地点电话另行通知)(四)聘用根据面试成绩由高到低确定人选,...

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https://cq.jinbiaochi.com/sqggz/news_731823.html       2025-06-19

2025江北区郭家沱街道办事处招聘3人

(二)岗位要求与职责1.基层治理综合指挥室文员:(1)中共党员或共青团员,政治立场坚定,具有一定的理论水平;(2)全日制大学本科及以上学历,哲学、政治学、中国语言文学、新闻传播学、公共管理类、工商管理类等相关专业优先招聘结果经街道党工委研究后,...

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https://cq.jinbiaochi.com/sqggz/news_728903.html       2025-06-12

2025黔东南事业单位招聘

岗位类型‌:教育(中小学教师、特岗教师)医疗卫生(医院医生、疾控中心人员)综合管理类(文化、基层服务等岗位)部分岗位面向‌三支一扶计划人员‌和‌青年就业见习生高风险岗位提示‌:避免选择标注‌自收自支‌或‌公益三类<...

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https://cq.jinbiaochi.com/sydw/news_728444.html       2025-06-11

2025年第二季度巫溪县事业单位遴选27人

为进一步加强我县事业单位工作人员队伍建设,根据《事业单位人事管理条例(国务院令第652号)》《中共巫溪县委办公室关于进一步规范机关事业单位工作人员调配管理的通知》(巫溪委办发〔2022〕14号)等文件精神1.笔试笔试采取闭卷方式进行,笔试内容:(1)综合岗位:笔试内容为《综合管理类(A...

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https://cq.jinbiaochi.com/sydw/news_727341.html       2025-06-10

2025年第一季度石柱县事业单位招聘面试通知(第二批)

重庆市区县事业单位2025年第一季度公开招聘工作人员公告》,经过面试资格审查和递补环节,现就面试工作有关事宜通知如下:一、第二批面试人员报考石柱县综合岗位通过面试资格审查且已收到面试通知书的人员(笔试科目为综合管理类(A)、社会科学专技(B)和自然科学专技(C<...

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https://cq.jinbiaochi.com/sydw/news_725316.html       2025-06-05

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