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三、招聘方式及流程招聘采取报名、资格审查、笔试、体能测试、面试、体检、考察、公示、聘用的方式进行，各流程具体内容如下：（一）报名及资格审查1.报名时间：2025年9月4日-6日（8:30-18：00）。

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二、招录流程：“额外筛选”vs“常规考试”普通公务员招录流程相对固定，通常为“报名→笔试（行测+申论）→面试→体检→政审→录用”，部分岗位需加试专业科目，但整体流程统一规范。...

是省部级、厅局级干部、重庆市正高级职称专业技术人员、重庆市公务员体检定点医院之一，现有渝中和江南两个院区，总医疗服务面积达15,000余平方米，中心检前、检中、检后全流程信息化覆盖，实现了精准体检、医检分离

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五、聘任流程（一）综合测试本次招聘采用综合测试方式进行。综合测试包括面试和笔试，主要考察应试人员思想政治表现、道德品质、语言表达能力、分析解决问题能力、应变突发事件能力和现代办公工具使用熟练情况等。

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2.流程及方式本次测评不设开考比例，根据岗位需求和通过资格审查人数，由考核组选择以下方式组织实施，测评情况将实时公告。(1)初评。同一岗位报名人数超过20人的，进行初评，初评总分设定满分100分。

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二、正式员工福利待遇：固定薪资+津补贴+绩效奖金+五险两金；享受国家法定节假日三、招聘流程1.报名时间：即日起-2025年10月31日；2.报名方式：请应聘者以附件的形式将电子版报名材料发送至邮箱rbqj-xiejun

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重庆辅警面试主要采用结构化面试形式，具体流程和要点如下：一、面试基本形式结构化面试‌采用百分制评分，满分100分，主要考察适应岗位的基本素质和能力（如综合分析、应变能力、岗位匹配性等）&zwnj面试流程‌签到抽签‌：需携带身份证原件，按指定时间签到并抽签确定面试顺序‌。面试规则&zw...

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二、关键注意事项流程与时间‌面试通常为结构化形式，时长约10分钟，需注意时间分配和表达逻辑性‌。重庆辅警招聘流程包含笔试、体能测试、面试、体检及政审，全程约1个月‌。

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三、校园招聘行程(一)招聘流程(二)空中宣讲会9月将举办2026校园招聘空中宣讲会，引领您走进招商银行，感受招行企业文化，了解招行发展战略，为即将参加校招的您答疑解惑。

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公共环境卫生保洁登记失业重庆市农村户籍脱贫人员（含防贫监测对象）、低保家庭人员、残疾人、化解过剩产能企业员工、复员转业军人、登记失业“4050”人员（登记失业三个月及以上）3丛林镇所属村（社区）公共区域非全日制二、招聘流程

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