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税务局公务员报考要求和注意事项

3、加分政策:退役军人、服务基层项目人员(如“三支一扶”)可享受笔试加分,需提前准备证明材料。4、回避规定:与招录单位工作人员有亲属关系的需主动申报,否则可能取消资格。

本文标签: 公务员报考条件 重庆公务员考试

https://cq.jinbiaochi.com/cqgwy/news_700225.html       2025-04-03

2025年铜梁区市民服务和营商环境促进中心公益性岗位招聘公告

(二)招聘范围1.男五十周岁、女四十周岁以上的登记失业人员;2.最低生活保障家庭的登记失业人员;3.零就业家庭的登记失业人员;4.离校两年内的登记失业高校毕业生;5.农村建卡贫困户中的登记失业人员;6.登记失业的残疾人员;7.登记失业的复员退伍军人;8.登记失业的刑满释...

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https://cq.jinbiaochi.com/sqggz/news_700193.html       2025-04-03

2025年铜梁区医疗保障局医保协理公益性岗位招聘公告

根据《关于转发人力资源和社会保障部财政部〈关于做好公益性岗位开发管理有关工作的通知〉的通知》(渝人社发〔2019〕167号)文件要求和工作需要,经研究,现向社会公开招聘公益性岗位工作人员:一、招聘岗位和数量招聘三名医保协理人员四、招聘程序(一)考核:由我局组建招聘组,对报名人员进行笔试,按1:3进入面试,...

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https://cq.jinbiaochi.com/sqggz/news_700189.html       2025-04-03

2025年大足区城市管理综合行政执法支队招聘3人

六、体检和政审通过面试确定进入体检人员,体检参照一般入职体检等规定执行,由劳务派遣单位组织实施。具体时间、地点由公司电话另行通知。体检合格人员进入政审程序。考察不合格出现空缺时,经用工单位和派遣公司协商人员是否递补以及递补人员。八、公示拟聘用人员名单将在国衡公司微信公众...

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https://cq.jinbiaochi.com/sydw/news_700185.html       2025-04-03

2025年大渡口区应急管理局公益性岗位招聘10人

不在招聘范围的人员:一是受过党纪、政纪处分的人员;二是正在接受纪律审查或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;三是受过刑事处罚或治安处罚的人员;四是曾被开除公职的人员;五是近五年来有严重违反录五、其他(一)资格审查工作贯穿公开招聘全过程,应聘人员

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https://cq.jinbiaochi.com/sqggz/news_700183.html       2025-04-03

2025年渝北区统景中心卫生院招聘公告

尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员,因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期的人员,按照《事业单位人事管理回避规定》构成回避关系的人员,不得报考。法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员,不得报考。...

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https://cq.jinbiaochi.com/yl/news_700178.html       2025-04-03

2025年大足区龙岗街道办事处公益性岗位招聘公告

资格审查贯穿招聘全过程,按招聘条件结合用人单位实际要求对报名人员进行资格审查,凡资格审查不合格的,随时取消应聘资格。六、面试通过资格初审人员将进入面试,面试采用结构化面试,面试分值为100分,面试时间为5分钟,主要对应聘人员的语言表达、综合分析、团队意识、职业素养等方面进行综合考量,由用人单位组织,面试综...

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https://cq.jinbiaochi.com/sqggz/news_700170.html       2025-04-03

2025年重庆市信息通信行业协会招聘公告

为满足工作需要,重庆市信息通信行业协会委托重庆飞驶特人力资源管理有限公司采用派遣制,面向社会公开招聘工作人员。(三)体检通过考核的人员,须前往县级以上医院进行入职体检(自费),未通过体检者,不得办理入职手续。(四)拟用人员与重庆飞驶特人力资源管理有限公司签订《劳动合同》,以劳务派遣方式到协会相应岗位工作。...

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https://cq.jinbiaochi.com/sydw/news_700168.html       2025-04-03

2025年重庆安保集团有限责任公司招聘公告

为进一步加快公司转型发展步伐,结合公司运营管理需要,现招聘工作人员,欢迎有志之士加入。一、招聘岗位及人数信息化建设岗,2人。(五)以下情形不得应聘:1.受到过刑事处罚的人员;2.受到过党纪政务重处分的人员;3.正在接受纪检监察和司法机关调查的人员;4.需要回避的人员。...

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https://cq.jinbiaochi.com/gqzp/news_700166.html       2025-04-03

2025年重庆四联光电科技有限公司招聘6人

;(五)使用不当手段获取不当得利的;(六)公司认定的其他不符合录用条件的人员。(三)综合测试综合测试分为笔试和面试方式进行,面试共开展两轮,实际录用人员与参加面试人员的比例不得低于1:3,主要测试其逻辑思维能力、协调与应变能力、语言表达能力、仪表举止、专业理论素养、解决问题的能力...

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https://cq.jinbiaochi.com/gqzp/news_700160.html       2025-04-03

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