垫江县部分机关单位遴选工作人员18名-重庆金标尺教育

按照《垫江县干部调配工作暂行规定》(垫江委发〔2007〕12号)和《垫江县机关事业单位干部调配考试办法(试行)》(垫江人事发〔2007〕41号)相关规定，制定本简章。

一、遴选原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则；坚持任人唯贤、德才兼备的原则；坚持考试与考察相结合的原则。

二、遴选名额

本次公开遴选县级机关、参公单位工作人员共18人，具体职位、资格条件等见附件1。
三、遴选范围及条件

（一）遴选对象。全县在编在岗公务员（参公人员）。
　　（二）资格条件
　　1﹒具有履行遴选职位相应职责所需要的良好思想、政治素质、业务水平和实际工作能力，遵纪守法、作风正派
　　2﹒具备拟任遴选职位所要求的其他资格和条件（工作经历及年龄计算截止时间为2013年6月30日）；
　　3﹒具有正常履行职责的身体条件；
　　4﹒符合回避的有关规定，报名人员不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系和近姻亲关系的人员所在单位及其下属单位。
　　具有下列情形之一的，不得参加公开遴选：
　　（1）在试用期内的；
　　（2）重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的；
　　（3）正在接受审计、纪律审查，涉嫌犯罪正在被调查或者司法程序尚未终结的；
　　（4）近5年内受到党纪政纪处分的；
　　（5）法律、法规规定的其他情形。
四、报名及资格审查

(一)报名时间

2013年7月3日上午9：00—11：30，下午2：30—5：30。

(二)报名地点

垫江县人力社保局教育培训科(桂溪镇月阳路劳动小区内办公楼313房间，桂溪华庭对面)。

联系人：王钢蓝泽林

联系电话：74688766 74685033

(三)报名手续

1、报名时须持本人毕业证、学位证、身份证原件和复印件各1份；

2、本人近期1寸同底正面免冠照片2张；

3、工作单位出具的基本情况证明材料(包括参加工作时间、现工作岗位、相关工作经历、政治面貌等)；

4、工作单位同意参加遴选的意见（单位主要领导签字并加盖单位公章）。

(四)资格审查

由县人力社保局会同遴选单位根据简章规定对报名者进行审查，符合资格者填写《垫江县2013年县级机关调配工作人员报名资格审查表》。

(五)领取准考证

应试者凭本人身份证于2013年7月5日15:00—17：00到垫江县人力社保局教育培训科领取《准考证》。

五、笔试

遴选职位人数与实际报名人数比例应达到1：3，如达不到此比例要求的，经遴选机关同意，可适当降低比例，但不能低于1：2。

(一)笔试科目

1、笔试公共科目为《公共基础知识》100分。

2、笔试专业科目100分：县纪委监察局综合业务岗、县商务局文秘岗、县机关事务局文秘岗为《写作》，县市政园林监察大队综合业务岗为《重庆市市容环境卫生管理条例》及相关知识,县教委教育管理岗和安全管理岗为教育学及心理学，县水务局财务管理岗为《会计》，县统计局统计管理岗、县社会经济调查队统计管理岗为《统计专业知识》。

笔试成绩=公共科目×40%+专业科目×60%，未加试专业科目的岗位笔试成绩=公共科目成绩。

(二)笔试采取闭卷方式进行。

(三)笔试时间7月6日，具体时间、地点：见《准考证》。

六、面试

(一)面试对象的确定，按遴选各岗位拟遴选人数1：2的比例，根据笔试成绩从高分到低分依次确定，若最后一名出现成绩并列时，则一并进入面试。

(二)面试时间、地点另行通知，凡不按通知时间和地点参加面试的，视为自动放弃。

(三)面试以结构化面试方式进行。

(四) 面试成绩：面试总分值为100分，成绩当场公布，低于60分的，不能进入下一轮遴选程序。

七、总成绩计算方法

总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

八、考察

根据遴选人数，按总分从高分到低分等额确定考察人选(若总成绩相同者以笔试成绩高者优先)，由遴选部门负责考察，考察内容为复查本人报考资格条件及德、能、勤、绩、廉表现与遴选职位的匹配度等。考察不合格所缺人员按总成绩由高到低依次递补。

九、确定拟遴选人员和公示

根据考察结果，由遴选单位提出拟遴选人员。拟遴选人员名单公示3天。

十、办理调任手续

对考察合格，公示期满，无异议的拟遴选人员，由县人力社保局按程序办理调动手续。

十一、纪律要求

遴选工作是公开选拔优秀人才的重要渠道，要自觉接受社会各界的监督，严格执行干部人事纪律，严禁徇私舞弊。若有违反规定和弄虚作假的，一经查实，取消遴选资格，并按有关规定严肃追究当事人责任。报名参加遴选考试人员，无正当特殊理由不得放弃遴选各个环节，否则将记入个人诚信记录，五年内不允许参加县内遴选考试。

附件1：
垫江县部分机关单位遴选工作人员一览表
序号	遴选单位	单位性质	遴选岗位	遴选人数	遴选范围	学历	遴选专业要求	性别要求	年龄要求	其他条件
1	县委组织部	行政	文秘岗	4	全县公务员	全日制普通高校本科及以上学历	不限	不限	30周岁及以下	有较强的写作能力和人际关系协调能力，2年以上工作经历，中共党员（预备党员）
2	县教委	行政	教育管理岗	2	全县公务员	全日制普通高校本科及以上学历	教育学类、文学类、理学类等相关专业	不限	35周岁及以下
3	县教委	行政	安全管理岗	1	全县公务员	全日制普通高校本科及以上学历	安全、法律相关专业	不限	35周岁及以下
4	县纪委监察局	行政	综合业务岗	1	全县公务员	全日制普通高校本科及以上学历	不限	不限	30周岁及以下
5	县统计局	行政	统计管理岗	1	全县公务员	国家承认本科及以上学历	统计、经济类专业	不限	45周岁及以下	从事综合统计工作2年以上者不受专业限制
6	县社会经济调查队	参公	统计管理岗	3	全县公务员或参公人员	国家承认本科及以上学历	统计、经济类专业	不限	45周岁及以下
7	县商务局	行政	文秘岗	1	全县公务员	国家承认专科及以上学历	文秘、汉语言文学、新闻、经济管理	男性	30周岁及以下
8	县水务局	行政	财务管理岗	1	全县公务员	国民教育本科及以上学历	不限	不限	男性：40周岁及以下；女性：35周岁及以下	具有会计从业资格证，2年及以上会计岗位经历
9	县机关事务局	行政	文秘岗	1	全县公务员	国民教育本科及以上学历	不限	不限	35周岁及以下	2年及以上工作经历
10	县市政园林监察大队	参公	综合业务岗	3	全县公务员或参公人员	国家承认专科及以上学历	不限	不限	40周岁及以下