2022年上半年江津区事业单位招聘99人

为加强事业单位工作人员队伍建设，规范进人行为，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》（渝人发〔2006〕44号）和《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》（渝人社发〔2011〕326号）等规定，经市人力社保局备案，现面向社会公开招聘事业单位工作人员。

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优方针和按照德才兼备的用人标准，采取考试与考察相结合的方式进行。

二、招聘单位及人数

本次面向社会公开招聘事业单位工作人员99名，其中面向江津区行政区域内的现任优秀村（社区）干部和在村挂职本土人才公开招聘事业单位工作人员3名。具体岗位条件详见《江津区2022年上半年公开招聘岗位情况一览表》（附件1，以下简称《岗位一览表》）。

三、招聘范围和对象

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律；

3.具有良好的品行；

4.适应岗位要求的身体条件；

5.符合岗位所需的其他条件；

6.具备国家规定的该岗位所需的必要条件；

7.符合事业单位人事管理回避规定；

8.在村挂职本土人才指按照《关于加强农村基层本土干部人才队伍建设的通知》（渝委组〔2015〕72号）回引、管理的在村（社区）挂职本土人才（简称在村挂职本土人才，下同）。

9.面向现任优秀村（社区）干部和在村挂职本土人才的招聘岗位（《岗位一览表》26号岗位）须在江津区行政范围内任村（社区）党组织书记、村（居）委会主任满3年以上，任副书记、其他专职干部、在村挂职本土人才满5年以上（若以前曾任上述职务1年以上，中间有间断，后又担任上述职务的，可以合并计算任职年限，但因违法乱纪被免职或撤职的除外；在村挂职本土人才转任专职干部后，任专职干部时间与在村挂职时间可合并计算任职年限），且现仍在江津区担任村（社区）党组织书记、村（居）委会主任、副书记、其他专职干部或本土人才仍在村挂职，工作积极、表现优秀。任职情况须经所在镇街党（工）委书记签字后加盖镇街党（工）委公章，并报区委组织部、区民政局审核盖章确认。

（二）以下人员不纳入本次招聘范围

曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；因违反法律法规或单位人事纪律等被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员；因违反机关事业单位工作人员招录（聘）纪律而处于禁考期的人员；最高人民法院公布的失信被执行人；国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员。

现役军人；在读的非应届高校毕业生；试用期内的机关事业单位人员（含新提拔领导干部的职务试用期）；市内未满机关事业单位招录（聘）公告中或双方签订的聘用合同中约定的最低服务期限（年限）的人员；参加我市机关事业单位招录（聘）已按程序完成考察环节的拟聘用人员；我市公费培养、定向到乡镇教育（医疗卫生）机构就业，未满服务期限或本简章发布之日前未按规定程序解除培养及就业协议的师范（医学）生；法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

（三）工作经历

本简章所要求的工作经历计算截止时间为2022年3月，按照“对年对月”计算。党政机关、企事业单位、村（社区）组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历，大学生村官、“三支一扶”人员、西部志愿者和“特岗教师”等被招募到基层服务的经历，在军队团和相当于团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役经历，离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，可视为工作经历。高校毕业生在校期间的社会实践经历，不视为工作经历。具体认定可结合社保缴纳、劳动（聘用）合同、工作经历证明、银行卡工资流水等凭据。

（四）年龄计算

本简章所要求的年龄计算截止时间为2022年4月5日，如“35周岁以下”，指未满36周岁，在1986年4月6日及以后出生，依次类推。其中，退役军人报考的，年龄放宽3周岁。

（五）毕业（学位）证书及专业

1.报考人员应凭已取得的毕业（学位）证书报考。在境内（外）高校毕业的报考人员，须在现场资格审查时（面试前）提交学历（学位）证书或教育部中国留学服务中心学历认证；其中境内高校2022届高校毕业生暂未取得招聘条件要求的毕业（学位）证书的，可提供就业推荐表、成绩单及其他应聘佐证材料，且须在2022年7月31日前取得相应毕业（学位）证书，如未在规定时间内取得，取消聘用资格；境外高校2022届高校毕业生暂未取得招聘条件要求的毕业（学位）证书的，可提供入学证明、各学年成绩单及相应正规翻译资料等佐证材料，且须在2022年7月31日前获得教育部中国留学服务中心学历认证，如未在规定时间内取得，取消聘用资格。

2.报考岗位要求的职业（执业）资格证书等均须在报名前取得（岗位另有规定的从其要求），其中，住院医师规范化培训合格证须于2022年11月30日前取得，如未在规定时间内取得，取消聘用资格。

3.参照国家教育行政部门颁布的普通高校专业目录和《重庆市考试录用公务员专业参考目录（2015年下半年修订）》（附件3）、《高等职业教育专业目录（2021年）》（附件4）（以下简称《专业参考目录》）进行专业资格审核。专业资格审查以毕业证书（不含辅修专业或辅修学位相关证书）载明的专业名称为准。应聘人员报名时应诚信、准确、规范填报毕业专业。专业名称与《专业参考目录》中专业称谓相似但不完全一致，经负责资格条件审查的单位审核认定，可视为符合专业要求。

（六）特别说明

本简章所要求的条件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级（数），如35周岁以下，均含35周岁；3年以上工作经历，指工作经历满3年；如职员9级以上或以下，均含职员9级，以此类推。

本简章所涉及的时间节点，除明确约定外，均以本简章发布之日计算。

本简章所指高校毕业生，是指参加国家统一招生的普通高校毕业生（须经省级招办批准录取，入学时将人事及学籍档案关系转移到就读高校），以及取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证的留学归国人员。

本简章要求各类职业（执业）资格条件，以证书原件或发证机关提供的佐证材料为准，除明确规定外，须在资格审查时提供。对经住培合格的本科学历临床医师，学历学位可与对应的临床医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。

根据疫情防控需要，本次公开招聘各环节时间安排相应调整的，将通过重庆市江津区人民政府网人力社保局网页（网址：http://www.jiangjin.gov.cn/bm/qrlsbj_69009/）“事业单位公开招聘”及时公告，请报考人员关注。