2020重庆大学马克思主义学院招聘简章（不限）-招聘时间/招聘岗位/福利待遇-重庆金标尺教育

【导读】2020重庆大学马克思主义学院招聘简章，招聘时间：全年可招聘，不受时间限制。更多招考资讯，备考干货，笔试资料，辅导课程，时政资料，欢迎关注重庆教师招聘公告。

课程咨询：023-67965106、67988410

教师事业单位考试交流群：1061238225 | 备考题库：国培教师APP

重庆大学创办于1929年，是教育部直属的全国重点大学，是国家“211工程”和“985工程”重点建设的高水平研究型综合性大学，是国家“世界一流大学建设高校（A类）”。重庆大学现设有人文学部、社会科学学部、理学部、工程学部、建筑学部、信息学部、医学部，共36个学院。

重庆大学秉承“研究学术、造就人才、佑启乡邦、振导社会”的办学宗旨和“耐劳苦、尚俭朴、勤学业、爱国家”的校训精神，弘扬“团结、勤奋、求实、创新”的优良校风和“求知、求精、求实、求新”的优良学风，坚持“扎根重庆、立足西南、面向西部、服务全国、走向世界”的办学思路，坚持“树西南风声，创一流大学”的办学理念，深入推进“世界一流大学和一流学科”建设，正朝着中国特色世界一流大学办学目标不懈奋进。

马克思主义学院位于学校A区美丽的民主湖畔，是直属学校领导的教学科研二级机构，是重庆市委宣传部与重庆大学的共建学院，是重庆市重点马克思主义学院。学院下设研究生思想政治理论课教研室、马克思主义基本原理概论教研室、马克思主义中国化教研室、思想道德修养与法律基础教研室、中国近现代史纲要教研室、形势与政策教研室。学院教师承担全校本科生、硕士生和博士研究生思想政治理论课的教学工作，并承担马克思主义理论学科建设任务以及马克思主义理论和哲学两个一级学科硕士研究生的培养任务。学院教师的年龄、学历、职称结构合理，已初步形成适合学院未来发展的师资队伍。

马克思主义学院在学校高度重视和支持下，正以昂扬的姿态，务实的作风，在提升学院的教学水平、学术竞争力、社会影响力等方面，不断实现新的跨越。为提高思想政治理论课教学水平，加快马克思主义理论学科建设，推进学院高层次人才队伍建设，重庆大学马克思主义学院面向全国选聘英才，欢迎您的关注与加入，邀您一起共建“一流的马院”！

一、招聘时间：全年可招聘，不受时间限制。

二、招聘对象及人数：学术带头人、学术骨干、应届博士及博士后，数量不限。

三、应聘条件：中共党员，政治立场坚定，忠诚党的教育事业，事业心强，有良好的团队意识和协作精神，教学及科研能力较强，身心健康；知名高校的马克思主义理论及相关学科博士学位。

四、学科背景：马克思主义理论及相关学科（哲学、政治学、社会学、法学、历史学等）

五、人才引进的类型、条件及待遇

（一）弘深类岗位

1. 弘深杰出学者

申报条件：“长江学者”特聘教授、杰青等国家级人才及相当水平者。年龄原则上不超过55岁。

（1）薪酬待遇：年薪80万（税前），另可享受超出工作任务以外的教学科研奖励。（2）学术环境：评聘为教授，授予博士生导师资格，学校提供科研启动费80万元，以及相关科研平台配套经费。（3）生活环境：安家费200万元（含国家和地方），学校协助解决配偶工作及子女入学入托等问题。（4）聘用方式：事业编制。

2.弘深优秀学者

申报条件：国家级标志性青年人才计划（项目）入选者，具有独立的科学研究能力和稳定的研究方向，学术思想活跃，有成为相关领域学科带头人的能力。年龄原则上不超过50周岁。

（1）薪酬待遇：年薪60万（包括税前年薪、地方人才津贴、住房公积金和社保学校缴纳部分的全口径收入），另可享受超出工作任务以外的教学科研奖励。（2）学术环境：评聘为教授，授予博士生导师资格；提供科研启动费60万。（3）生活环境：最高可享受安家费210万元（含国家和地方），学校协助解决配偶工作及子女入学入托等问题。（4）聘用方式：事业编制。

3.弘深青年学者（A岗/B岗）

申报条件：具有较高学术发展潜力和领军人才潜质（国家级标志性青年人才计划（项目）评选进入会议评审者或水平相当者。年龄原则上不超过40岁。

（1）薪酬待遇：年薪45万元（A）/35万元(B)，（包含税前年薪、地方人才津贴、住房公积金和社保学校缴纳部分的全口径收入），另可享受超出工作任务以外的教学科研奖励。（2）学术环境：提前聘为教授，授予博士生导师资格，学校提供科研启动费30-50万元，以及相关科研平台配套经费。（3）生活环境：最高可享受安家费60万元(A)/ 50万元(B)（含国家和地方），协助解决子女入学入托等问题。（4）聘用方式：事业编制/长期聘用，聘期管理（同岗位不超过2个聘期）。

（二）常规类岗位

1.教授／准聘教授

申报条件：获得海内外知名高校及研究机构马克思主义理论或相关学科的博士学位（重点马克思主义学院毕业博士优先），具有较高学术造诣，近5年学术成果高于或基本达到学校相应学科当年评聘正高职务的学术水平的校外人才。年龄原则上不超过50周岁。

薪酬待遇：事业编制，执行岗位绩效工资制度，享受安家费40-60万元（含地方），科研启动费20-40万元（未含学院配套）。

准聘教授需在三年内通过职称评审获得正式的教授任职资格。

2.副教授／准聘副教授

申报条件：获得海内外知名高校及研究机构马克思主义理论或相关学科的博士学位（重点马克思主义学院毕业博士优先），具有良好学术造诣，博士毕业以来学术成果高于或基本达到我校相应学科当年评聘副高职务的学术水平的校外人才或博士后。年龄原则上不超过40岁。

薪酬待遇：执行岗位绩效工资制度，享受安家费25万元；科研启动费5-10万元（未含学院配套）。

副教授聘用方式为事业编制。准聘副教授的预聘期为三年，三年内需通过职称评审程序取得正式的副教授任职资格。

3.讲师

申报条件：获得海内外知名高校及研究机构马克思主义理论或相关学科的博士学位（重点马克思主义学院毕业博士优先），具有良好学术造诣，读博期间须在C类期刊上以第一作者（本人为第二作者，导师第一作者的等同）发表至少2篇论文或一篇B类或A类论文。年龄原则不超过30岁。

薪酬待遇：固定期限合同，聘期管理，执行岗位绩效工资制度，享受安家费20万元；科研启动费5万元（未含学院配套）。