2022年璧山区教育事业单位考核招聘公费师范生31人

为优化人才结构，加强事业单位人才队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》（渝人发〔2006〕44号）和《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》（渝人社发〔2011〕326号）等规定，经市人力社保局备案，现面向2022届定向璧山区的小学全科师范生考核招聘教育事业单位工作人员。

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优方针，按照德才兼备的标准，采取考核的方式进行。

二、招聘单位及人数

本次面向2022届定向璧山区的小学全科师范生考核招聘工作人员31名，具体招聘单位及岗位详见附件。

三、招聘范围和对象

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律；

3.具有良好的品行；

4.适应岗位要求的身体条件；

5.符合岗位所需的其他条件；

6.具备国家规定的该岗位所需的必要条件；

7.符合事业单位人事回避规定。

（二）以下人员不纳入本次招聘范围

曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；因违反法律法规或单位人事纪律等被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员；因违反机关事业单位工作人员招录（聘）纪律而处于禁考期的人员；最高人民法院公布的失信被执行人；国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员。

在读的非应届高校毕业生；参加我市机关事业单位招录（聘）已按程序完成考察的拟聘用人员；我市公费培养、定向到乡镇教育（医疗卫生）机构就业，未满服务期限或本公告发布之日前未按规定程序解除培养及就业协议的师范（医学）生。

法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

（三）年龄计算

本公告所要求的年龄计算截止时间为2022年8月11日，如“35周岁以下”，指未满36周岁，在1986年8月11日及以后出生，依次类推；符合条件的退役军人报考的，年龄放宽3周岁。

（四）毕业（学位）证书及专业

报考人员应凭已取得的毕业（学位）证书报考，须在报考资格审查（复审）时提交学历（学位）证书。

参照《重庆市考试录用公务员专业参考目录（2015年下半年修订）》（附件3，以下简称《专业参考目录》）进行专业资格审核。因不同学历层次致使同一专业称谓不一致的，视为符合专业要求。

（五）特别说明

本公告中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级（数），如35周岁以下，均含35周岁；3年以上工作经历，指工作经历满3年；如专技12级以上，均含专技12级，以此类推。

本公告所涉及的时间节点，除明确约定外，均以本公告发布之日计算。

本公告要求各类职业（执业）资格条件，以证书原件或发证机关提供的佐证材料为准，除明确规定外，须在资格审查时提供。

根据疫情防控需要，本次公开招聘各环节时间安排有调整的，将通璧山区人民政府网首页(http://www.bishan.gov.cn/）公告公示-招录信息栏中及时公告，请报考人员关注。

四、报名及资格审查

本次考核招聘实行现场报名，任何单位和个人不得以任何理由拒绝符合报考条件的人员报名并参加考试考核。

（一）报名时间： 2022年8月11日（9:00—12:00，14:00—17:30）。

（二）报名地点：璧山区教委组织人事科412办公室；联系电话：023-85284502。

（三）资格审查

采取现场审核的方式进行资格审查，报考人员需提交《璧山区2022年小学全科师范生考核招聘报名表》（附件2）和身份证、毕业证、学位证、教师资格证及获得表彰奖励的相关证明材料原件及复印件，由区教委对报名人员基本情况进行审查。本人不能到场的可委托他人报名，但须出示委托人的委托书、身份证原件及复印件等相关资料，以及被委托人的身份证原件及复印件。资格审查合格者进入考核，资格审查不合格的，向应聘人员说明原因。

五、考核

本次考核招聘主要采取综合考核的方式进行。由区教委、区人力社保局组织实施。

（一）考核时间：2022年8月14日(星期日)上午8:00（暂定）。

（二）考核地点：璧山中学东林校区明德楼（暂定）。

（三）考核内容及计分办法

综合考核内容包括大学期间学业成绩、大学期间表现情况考核、面试。

1.大学期间学业成绩考核

由区教委查阅考生学习档案后予以确定。根据本人学习档案中记载的大学期间学分平均绩点，采用百分制折算出大学期间学业成绩（分值100分，四舍五入保留2位小数）。其折算公式如下：

大学期间学业成绩=平均绩点个位数基准分+平均绩点小数点后两位数×10

平均绩点个位数是“1”的，基准分为60分；平均绩点个位数是“2”的，基准分为70分；平均绩点个位数是“3”的，基准分为80分；平均绩点个位数是“4”的，基准分为90分。

2.大学期间表现情况考核

查阅本人学习档案，结合本人报名提交的各类表彰、奖励和论文发表证明材料后予以确定。

（1）个人表彰类：大学期间，个人获得市级党委、政府表彰或部级及以上表彰，计5分；获得区级党委、政府表彰或市级部门表彰，计4分；获得普通高校校级表彰或区级部门表彰，计3分；获得普通高校院（系）级表彰，计2分。发证单位为以上部门群团组织或二级机构的，降低一个层次认定计分。