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根据重庆人力资源和社会保障网发布的《重庆市2019年“特岗计划”教师招聘600人》中获知:
资格复审
各区县教委、人力社保局负责资格复审。根据各岗位招聘名额和笔试成绩,从高分到低分,按1︰2的比例(招聘名额在10名及以上的岗位按1︰1.5的比例)确定进入资格复审人员名单(末名成绩并列者可同时进入资格复审)。
2019年6月17日,各区县公布并通知参加资格复审人员。
2019年6月20日至21日,考生到报考区县教委参加资格复审,须提交下列材料原件和复印件:
1.《居民身份证》;
2.《毕业证书》、《学位证书》(应届毕业生可放宽到2019年7月31日);
3.《教师资格证书》、《普通话等级证书》(应届毕业生可放宽到2019年7月31日);
4.本人签字的《重庆市2019年“特岗计划”教师公开招聘报名登记表》(附件3);
经资格复审不符合招聘条件或不按要求提供上述材料者,取消报考资格。其缺额由各区县根据笔试成绩,由高分到低分依次递补。
面试
面试由各区县教委、人力社保局组织。经资格复审合格的人员,凭《准考证》和《居民身份证》,于2019年6月22日到报考区县指定地点参加面试(具体时间以区县通知为准)。面试成绩由各区县公布。
面试成绩当场公布并由考生签字确认。面试考官对考生面试成绩评定在90分以上、60分以下的,须在评分表中说明理由;考生面试最后结果在90分以上、60分以下的,该区县应写出书面报告,说明理由并报市级相关部门备案。
面试具体按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试办法》(渝人社发〔2016〕281号)执行。