2021四川美术学院公开招聘考核方式

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教师公招笔试专训

近日，重庆市人社局发布了2021年四川美术学院公开招聘公告，本次公开招聘专任教师46名，其主要招聘考核方式包括综合能力测试和面试。

（一）综合能力测试

综合能力测试包括笔试与专业能力测试两个部分。

1.笔试：笔试分值100分，内容为岗位相关知识，主要包括高等教育政策法规、艺术相关知识等，不发布考试大纲，不指定考试用书。

2.专业能力测试：专业能力测试分值为100分，具体考试内容根据报考岗位由学校组织专家组统一命题。

3. 综合能力测试成绩=笔试成绩×40%+专业能力测试成绩×60%。

（二）面试

面试人选按拟招聘岗位3:1比例，分岗位按综合能力测试成绩计算，从高分到低分依次确定。面试项目为综合面试，分值为100分，测试时间均不低于15分钟。组织面试按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试办法》（渝人社发〔2016〕281号）等执行。面试成绩当场公布并由考生签字确认。面试成绩采用百分制计算，四舍五入后精确到小数点后两位数。

（三）总成绩计算

总成绩=综合能力测试成绩×60%+面试成绩×40%

以上为本次招聘具体考核方式，祝参考的小伙伴考试顺利~~~加油