2021年三季度荣昌区教育事业单位公开招聘18人-重庆金标尺教育

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为加强事业单位工作人员队伍建设，规范进人行为，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》（渝人发〔2006〕44号）和《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》（渝人社发〔2011〕326号）等规定，经市人力社保局备案，现面向社会公开招聘事业单位工作人员。

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优方针和德才兼备的用人标准，采取考试与考核相结合的方式进行。

二、招聘单位及人数

本次面向社会公开招聘教育事业单位工作人员18名。具体招聘单位及岗位详见附件1。

三、招聘范围和对象

（一）基本条件。

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律；

3.具有良好的品行；

4.适应岗位要求的身体条件；

5.符合岗位所需的其他条件；

6.具备国家规定的该岗位所需的必要条件；

7.符合事业单位人事管理回避规定。

（二）以下人员不纳入本次招聘范围。

曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；因违反法律法规或单位人事纪律等被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员；因违反机关事业单位工作人员招录（聘）纪律而处于禁考期的人员；最高人民法院公布的失信被执行人；国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员。

现役军人；在读的非应届高校毕业生；试用期内的机关事业单位人员(含新提拔领导干部的职务试用期）；市内未满机关事业单位招录（聘）公告中或双方签订的聘用合同中约定的最低服务期限（年限）的人员；尚未建立人事关系但参加我市机关事业单位招录（聘）已按程序完成体检或考察的拟聘用人员；我市公费培养、定向到乡镇教育（医疗卫生）机构就业，未满服务期限或本简章发布之日前未按规定程序解除培养及就业协议的师范（医学）生；荣昌区在编在职机关事业单位工作人员；法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员；本区范围内机关事业单位正式在职在编人员。

法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

（三）年龄计算。

本简章所要求的年龄计算截止时间为2021年8月21日，如“35周岁以下”，指未满36周岁，在1985年8月22日及以后出生，依次类推。

（四）毕业（学位）证书及专业。

报考人员应凭已取得的毕业（学位）证书报考。在境内高校毕业的报考人员，须在现场资格审核时提交学历（学位）证书；在国（境）外高校毕业的报考人员，须在现场资格审核时出具教育部中国留学服务中心的学历（学位）认证。

参照国家教育行政部门颁布的普通高校专业目录和《重庆市考试录用公务员专业参考目录（2015年下半年修订）》（附件5）进行专业资格审核。因不同学历层次致使同一专业称谓不一致的，视为符合专业要求。

专业资格审核以毕业证书（不含辅修专业或辅修学位专业相关证书）载明的专业名称为准。报考人员报名时应诚信、准确、规范填报毕业专业。

专业名称与《专业参考目录》中专业称谓相似但不完全一致的，经负责专业资格审核的单位认定，可视为符合专业要求。

（五）特别说明。

本简章所要求的条件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级（数），如35周岁以下，均含35周岁；3年以上工作经历，指工作经历满3年；如职员9级以上，均含职员9级，以此类推。

本简章所涉及的时间节点，除明确约定外，均以本简章发布之日计算。

本简章要求各类职业（执业）资格条件，以证书原件或发证机关提供的考试合格证明为准，除明确规定外，须在现场资格审核时提供。

本公告正文和附件所指2019、2020、2021届高校毕业生，是指参加国家统一招生的普通高校毕业生（须经省级招办批准录取，入学时将档案关系转移到就读高校），在国（境）内高校全日制就读的2021届高校毕业生须在2021年7月31日取得学历学位证书，以及在国（境）外高校全日制就读且毕业时间在2020年8月1日—2021年7月31日之间的毕业生。

根据疫情防控需要，本次公开招聘各环节时间安排相应调整的，将通过荣昌区人民政府部门（区人力社保局）网站及时公告，请报考人员密切关注。

四、报名

本次公开招聘采取网上报名，任何单位和个人不得以任何理由拒绝符合报考条件的人员报名应聘并参加考试考核。

（一）提交报考申请。

全部报考人员通过登陆网站（http://47.108.220.243:21801/index.php?zsdwid=10000）进行网上报名。

1.报名时间。报名通道开放时间为2021年8月21日9:00至8月23日18:00。报考人员只能选择报名系统中一个单位的一个岗位进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。

2.诚信报考。报考人员应仔细对照招聘岗位要求，诚信、准确填写报考信息，并上传电子材料（含照片，照片要求为jpg格式的正面免冠证件登记照，20kb以下），准确记住报名序号，初审通过后请考生及时打印《考生报名信息表》，并妥善保管作为资格审查时查验。用人单位（或主管部门）会同区人力社保局将在后续资格复审环节进行审查，凡经审查不合格的，取消进入下一环节资格。

3.修改报名信息截止时间。已报名但未通过资格初审的人员，可在2021年8月24日9：00前修改报名信息。

缴费结束后我局将及时通过荣昌区人民政府部门（区人力社保局）网站公布各岗位确认报名人数。

（二）网上缴费。

报考人员资格初审合格后，请及时打印《考生报名信息表》以备资格审核时使用，并须在2021年8月24日12:00前在网上缴纳考务费（按财政、物价部门批准的标准笔试每个科目50元/人收取），确认参考。报考者只能选择一个岗位进行报名确认。网络报名后未在规定时间内缴费确认者，视为自动放弃。确认的具体程序按网络提示进行。

（三）未达到开考比例情形的处理。

实际报名人数与拟招聘岗位名额之比须达到3：1。达不到开考比例的，最低降为2：1，达不到2：1的，除卫生事业单位招聘急需紧缺岗位（人才）外，相应递减招聘名额，招聘名额无法递减的，取消招聘岗位。因招聘岗位取消而不能参加招聘考试的报考人员，退还其考务费。

（四）打印准考证。

报名并缴纳了考务费的人员，可于2021年8月26日9:00—8月28日10:00登录报名网（http://47.108.220.243:21801/index.phpzsdwid=10000）报名系统打印本人准考证（使用A4纸打印，保证字迹、照片清晰），并在考试当天持本人准考证和身份证原件按时到准考证指定的考点参加考试。因未打印准考证而影响参加考试的责任，由考生自负。

五、考试

本次公开招聘考试包括笔试和面试。笔试科目包括公共科目笔试、专业科目笔试；面试项目包括专业技能测试、综合面试，各岗位具体考试科目项目详见《岗位情况一览表》（附件1）。

参加事业单位考试，应自觉配合考务机构执行疫情防控相关规定。报考人员应及时关注荣昌区人民政府部门（区人力社保局）网站发布的《关于做好荣昌区事业单位公开招聘考试期间疫情防控有关工作的公告（http://www.rongchang.gov.cn/bm/qrlsbj/zwgk_70831/fdzdgknr_70834/sydwgkzp/tzgs/202006/t20200624_7613818.html）及补充公告（http://www.rongchang.gov.cn/bm/qrlsbj/zwgk_70831/fdzdgknr_70834/sydwgkzp/tzgs/202007/t20200703_7638867.html）、考试考核现场等公布的疫情防控要求，并遵照执行。

（一）笔试。

考试时间初定为2021年8月28日（星期六），考试具体时间及地点详见《准考证》。公共科目、专业科目笔试时间均为90分钟，笔试内容详见《岗位情况一览表》（附件1）。

1. 公共科目笔试分值100分，考试大纲参照《2021年上半年重庆市属事业单位公开招聘公共科目考试大纲》（2021年3月重庆市人力力资源和社会保障局官网发的）内容执行，均采用闭卷笔答方式。具体笔试内容为：《综合基础知识》

2. 专业科目笔试分值100分。A类专业科目内容为：《管理基础知识》，B类考试类型专业科目内容为：《教育学》、《心理学》。各岗位专业科目笔试内容根据《岗位情况一览表》（附件1）标示的考试类型执行。

在笔试中有任一科缺考的，不得进入面试环节。

进入面试的人选，按照面试人数与招聘岗位名额3:1比例，根据公共科目笔试与专业科目笔试成绩之和，从高到低依次确定。

若最后一名笔试总成绩相同，则并列进入面试环节。若实际参加面试人选达不到预定比例的，最低可按2:1竞争比例开展面试；除卫生事业单位招聘急需紧缺岗位（人才）外，竞争比例达不到2:1的，相应递减招聘名额，招聘名额无法递减的，取消该岗位招聘。

（二）资格复审。

资格复审在笔试后、面试前进行，针对进入面试环节人员，在面试人员名单公示期间进行。

1.资格审查时间及地点

资格审查时间及地点：9月2日（暂定）

复审时间安排在面试人选名单公示期内或公示结束后10日内。具体时间、地点详见重庆市荣昌区人民政府（区人力社保局）网站“事业招考”栏公布笔试成绩等事项内容，请报考人员自行查询。

2.资格审查所需材料

资格审查必须本人到场，不接受任何形式的委托资格审查。报考人员不按规定时间、地点参加资格审查的，视为自动放弃面试资格。面试预计时间在2021年9月4日，请考生妥善安排好时间。

进入资格审查人员按照通知的时间、地点，持本人身份证、学历证、学位证以及岗位要求的职称、职业（执业）资格、工作经历证明等原件和复印件等材料（详见附件2），由招聘方现场确认应聘人员提供的报名材料与报考资格的相符性。

资格复审合格者，参加面试；资格复审不合格或经确认主动放弃面试的，其缺额按报考该岗位应聘人员的笔试总成绩从高到低依次递补，递补次数由各招聘单位主管部门商区人力社保局共同协商研究确定。若递补人选笔试总成绩相同，则并列进入面试。

若递补进行后，后续环节竞争比例仍达不到预定比例的，最低可按2:1竞争比例开展面试；竞争比例达不到2:1的，相应递减招聘名额，招聘名额无法递减的，取消该岗位招聘；其中，报考人员属急需紧缺人才的，经荣昌区人事综合管理部门报市级事业单位人事综合管理部门认定，可进一步降低比例开考。

3.应聘人员属市内机关事业单位工作人员，须在现场资格审核时向招聘方出具《机关事业单位工作人员诚信应聘承诺》（附件4）；不能按期提供《机关事业单位工作人员诚信应聘承诺》或经核实处于最低服务期限的，取消进入后续环节及聘用资格。

（三）面试。

面试由荣昌区人力社保局和荣昌区教育委员会共同组织实施，市级事业单位人事综合管理部门进行指导和监督。进入面试环节人选名单通过荣昌区人民政府部门（区人力社保局）网站（网址：http://www.rongchang.gov.cn/bm/qrlsbj/）“事业招考”栏公示，面试成绩当场公布并由考生签字确认。