2023年铜梁区金龙物业有限公司协管队员招聘公告-时间/条件/流程-重庆金标尺教育

【导读】2023年铜梁区金龙物业有限公司协管队员招聘公告。更多招考资讯，备考干货，笔试资料，辅导课程，时政资料，欢迎关注重庆金标尺教育获取。

为进一步加强大庙镇城镇管理工作，建成一支政治素质好、服务水平高的城管队伍，现面向社会公开招聘1名合同制协管队员。

一、指导原则

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。

二、招聘人数

面向社会公开招聘合同制协管队员1名。

三、招聘条件

（一）拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，身体健康，有良好的职业道德。

（二）政治素质好，工作责任心强，热爱城管工作，具备吃苦耐劳、敬业及团队合作精神。

（三）身体健康，具有正常履职的身体条件。

（四）学历具有大专及以上文化程度（退役军人可放宽到高中或中专文化）。

（五）男女不限，男性年龄在18周岁至40周岁之间，身高1.65米以上；女性年龄在18周岁至35周岁之间，身高1.55米以上。（退役军人年龄可分别放宽至43周岁、38周岁）。

（六）退役军人同等条件下优先录用。

四、招聘程序

此次公开招聘按照发布简章、现场报名、资格审查、面试、体检、政审、公示、聘用的程序进行。

（一）发布简章

招聘简章由铜梁区金龙物业有限公司委托大庙镇人民政府在铜梁区人民政府网、大庙镇公共服务中心、大庙镇范围公开张贴发布。

（二）现场报名

1、报名时间：2023年6月15日（周四）至6月19日（周一）工作日（上午9：00-12：00，下午2：00-5：30）

2、报名地点：大庙镇综合行政执法大队（退伍军人之家三楼）（咨询电话：17383153419）

3、报名方式：现场报名

4、报名须知：应聘者须持本人身份证、户口簿、毕业证书、退伍证、1寸免冠照片等证件原件及复印件各1份，填写报名表1份（见附件）。

（三）资格审查

报名结束后，由大庙镇人民政府与铜梁区金龙物业有限公司一起对应聘者进行资格审查，资格审查贯穿招聘全过程。凡与招录要求的资格条件不符或者弄虚作假者，一经发现，取消报考、录用资格。

(四）面试

面试总分100分。由铜梁区金龙物业有限公司组织，面试考官由金龙物业有限公司、大庙镇人民政府相关人员组成。面试时间另行通知。

（五）体检

根据面试成绩从高到低确定进入体检人员。体检在招聘单位指定的医疗卫生机构进行入职体检。体检费用由用人单位承担。

（六）政审

体检合格者，由大庙镇人民政府对拟聘用人员的政治素质、职业道德、遵纪守法、现实表现以及所提供报考信息的真实性等情况进行调查核实，政审时可以进行家访。

因政审不合格（含无法获得政审结论的）产生的缺额，按面试成绩得分情况从高到低依次递补一次，并按要求履行体检和考察程序，如果又出现缺额，不再递补。

（七）公示

对体检、政审合格的拟聘用人员进行公示，公示期为5个工作日。

（八）聘用及待遇

公示无异议后，由铜梁区金龙物业有限公司研究确定聘用人员。确定后，由金龙物业有限公司与聘用人员签订劳动合同，新聘用人员试用期1个月，试用期月薪2500元。试用期合格的，聘用期内月薪2500元，另加280元/月生活补贴，购买养老险、医疗险、失业险、工伤险、住房公积金。试用期不合格的，解除聘用。