2022年中铁长江交通设计集团有限公司中层干部招聘公告

中铁长江交通设计集团有限公司（原重庆市交通规划勘察设计院有限公司）为世界500强排名34位的中央企业——中国中铁的直属二级企业。成立于1984年10月，具有工程勘察综合甲级资质，公路行业、水运行业、市政行业（道路）设计甲级资质、工程咨询甲级资信、公路工程检测综合甲级、桥梁隧道工程专项检测等资质，是集公路、水运、市政、建筑等规划咨询、勘察设计、检测养护及工程总承包于一体的综合型设计咨询企业。先后完成3000余公里高速公路、200余座特大桥（其中长江大桥10座）、数十座特长隧道（其中10公里以上3座）的勘察设计工作。在地形地质复杂、生态环境脆弱、桥梁隧道密集的山区高速公路、特大桥梁、特长隧道以及大水位差的山区航道、港口勘察设计方面积累了雄厚的技术实力。近10年荣获国家级、部省级优秀奖170余项，获全国交通运输行业文明单位称号、国家工商总局国家级守合同重信用单位、交通运输部公路建设领域（设计）守信典型企业荣誉称号。

中铁长江交通设计集团有限公司现有3个全资子公司，拥有一支700余人的人才队伍，其中高级及以上职称人员253人（正高级98人），博士、硕士共271人，专业技术人员占90%以上；获国务院政府特殊津贴专家、全国劳模、省级设计大师、学术技术带头人、交通运输部青年科技英才、中国公路百名优秀工程师、重庆英才名家名师等个人荣誉称号近百人次。

为实现行业领先、全国一流的发展目标，根据公司快速发展需要，现面向社会公开招聘中层干部。

一、招聘岗位

（一）财务部副部长

1.招聘人数:1名

2.岗位类别：中层干部副职

3.岗位职责：

（1）组织实施集团的预决算管理；

（2）组织实施集团的税务管理及税收筹划工作；

（3）协助共享中心主任开展财务核算工作；

（4）协助财务部部长开展投融资管理和产权管理等工作；

（5）协助财务部部长开展其他财务管理工作。

（二）北部区域经营指挥部副指挥长

1.招聘人数:1名

2.岗位类别：中层干部副职

3.岗位职责：

（1）负责开展辖区内经营承揽，完成集团公司下达的各项经营指标任务；

（2）负责辖区内客户管理、市场维护以及重点项目的跟踪与跟进，形成可持续经营的区域市场环境，并完善项目动态信息及时反馈报送；

（3）负责辖区内企业信誉的树立与维护，监控辖区内在建项目的进展和动态，与项目承接生产单位共同维护所在区域信用评价；

（4）负责与辖区内区域总部、投资公司和工程局协同对接；

（5）负责遵照执行集团公司关于区域经营机构的相关预算管理规定；

（6）负责履行集团公司在本区域的延伸职能，按照集团公司授权处理好本区域的其它事宜。

二、报名要求及条件

（一）基本条件

1.具有过硬的政治素质，自觉坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚决执行党和国家的方针政策和上级的重大决策部署，坚持和维护党的民主集中制，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，自觉在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。坚持国有企业的社会主义方向，坚持全心全意依靠工人阶级方针，坚定建设具有全球竞争力的世界一流企业的职业追求。

2.具有强烈的创新意识和创新自信，敢闯敢试、敢为人先，勇于变革、开拓进取，主动适应市场，善于捕捉商机、防控风险，持续推进企业产品创新、技术创新、商业模式创新、管理创新、制度创新、文化创新，不断提高企业核心竞争力。

3.具有较强的治企能力，善于把握市场经济规律和企业发展规律，掌握宏观经济形势和国家政策法规，有国际视野、战略思维，有专业素养、专业方法，有法治意识、法治能力，熟悉现代企业经营管理和企业党建思想政治工作，有胜任岗位职责的领导能力，懂经营、会管理、善决策，注重团结协作，善于组织协调，能够调动各方面积极性。

4.具有正确的业绩观，坚决贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，坚持创新驱动、转型升级、提质增效，正确处理当期效益与长远发展的关系，讲奉献，勇担当，善作为，勤勉敬业，真抓实干，务求实效，推动企业高质量发展，推动企业全面履行经济责任、政治责任、社会责任，工作业绩突出。

5.具有良好的职业操守和个人品行，严格遵守党章党规党纪，自觉践行“三严三实”，认真贯彻落实中央八项规定精神和八项规定实施细则，坚持原则，依规办事，清正廉洁，以身作则，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，坚决反对特权思想和特权现象，谨慎用权，公私分明，诚实守信，依法经营，严守底线，廉洁从业。坚持党的群众路线，密切联系群众，自觉接受党组织和职工群众的批评、监督。作风民主，团结同志，在干部职工中有较高威信。

（二）任职资格

财务部副部长：

1.年龄：40周岁以内（1981年7月30日后出生）

2.学历：全日制本科及以上学历（第一学历）

3.专业：财务管理、会计、审计类专业

4.职称：会计专业中级及以上职称

5.任职年限：具有相同或相应层级管理经验，或在下一层级正职（相当于正科级）岗位工作3年以上，未满3年的一般应当在下一层级正职岗位和副职岗位工作累计5年以上。

6.工作经历及能力业绩：

（1）10年及以上工作经历，具有国内外大中型企业财务工作经历。若具有国际四大会计师事务所（德勤、普华永道、毕马威、安永）财务审计工作经历，工作年限可放宽至5年及以上；

（2）熟悉现代企业财务核算、财务预决算、业绩考核、财务共享、税务筹划、投资融资等工作。

7.具备下列条件之一的，同等条件下优先考虑：

（1）具有相关专业注册执业资格证书人员；

（2）有建筑类央企（中国中铁、中国铁建、中国交建、中国电建、中国中冶）或勘察设计行业财务工作经历。

8.身体健康，具有适应岗位要求的身体条件。

以上任职年限及工作经历年限计算截止时间：2022年7月30日

北部区域经营指挥部副指挥长：

1.年龄：40周岁以内（1981年7月30日后出生）

2.学历：全日制本科及以上学历（第一学历）

3.专业：工程类或市场营销相关专业

4.职称：工程技术系列高级及以上职称

5.任职年限：具有相同或相应层级管理经验，或在下一层级正职（相当于正科级）岗位工作3年以上，未满3年的一般应当在下一层级正职岗位和副职岗位工作累计5年以上。