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一、银行校招招聘流程图、参考通过率……………………………………………….............1
二、银行校招招聘流程图、参考通过率…………………………………………………………1
三、招聘流程详解……………………………………………………….........................................4
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一、银行校招招聘流程图、参考通过率
2022银行校园招聘已经拉开帷幕,银行秋招公告接踵而至,有些银行笔试已进入倒计时阶段了!考生们抓紧时间准备,成功考编的可能性还是很大。银行校园招聘笔试考试科目众多,今天小编特意为大家总结了各大银行秋招笔试相关内容:考哪些?难度大么?备考多久?以及考试题型及科目占比,供大家复习参考!时间紧迫,赶快来看看吧!
二、银行校招招聘流程图、参考通过率
根据历年商业银行春、秋季招聘公告,校园招聘的一般流程主要包括:
(一)校园宣讲
每年秋季9—10月份,各大商业银行会在全国范围开展多场高校校园宣讲会。宣讲会通常介绍行情行史、企业文化、招聘概况、职业发展等内容。春季招聘宣讲会相对较少。
(二)网上报名
如今绝大部分商业银行采取网上报名系统的方式进行简历填写和岗位申请。秋季招聘的网申时间集中在9—10月份,春季招聘集中在次年2—3月份。银行会采取电话、短信、邮件等方式通知申请者网申结果。
网申通过的首要条件就是简历要足够漂亮,一份好的简历是银行的敲门砖,有很多同学大学的实习经历和参加的活动不多,不清楚该怎么准备简历,这个时候建议还是跟着专业的老师走,能少走很多的弯路。
(三)初面
少部分银行会在网申和笔试环节之间安排初面,一般为半结构化面试。在初面中有可能获得免笔试直通面试的资格。
(四)笔试
不同银行各自组织,五大行采取上机考试的方式进行全国统考。秋招笔试时间一般10月—11月,春招时间在次年3月—4月。笔试成绩一般只决定是否进面,不影响面试成绩。
(五)面试
面试由各用人单位自行组织,通常秋招面试在每年11月—12月,春招面试在次年4月—5月。面试有一到三轮不等,主要有无领导小组讨论和半结构化两种类型。
(六)体检
银行入职前体检通知在面试通过后下发,近年来由从等额体检改为差额体检的趋向。体检标准与公务员标准类似。
(七)下发录用通知
体检报告通过银行核查后,银行会通过短信、电话、邮件方式下发录用通知。
(八)签约
获取银行Offer者持通知中要求的文件(如学历学位证明、个人身份证件等)到银行处与银行签订入职合约。入职时间一般为秋招次年或春招当年的7月—8月。
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