【导读】2022年两江新区人力资源公司招聘3人。更多招考资讯,备考干货,笔试资料,辅导课程,时政资料,欢迎关注重庆金标尺教育获取。
一、情况简介
两江新区是我国内陆第一个国家级开发开放新区,全域规划面积1200平方公里,包括江北、渝北、北碚三个行政区部分区域,常住人口270万人。新区正加快打造内陆开放门户和重庆智慧之城,努力成为高质量发展引领区、高品质生活示范区。
重庆两江新区人力资源开发服务中心有限公司(简称“公司”)于2013年1月成立,由两江新区管委会和重庆市人力社保局强强联手、共同组建,加挂两江新区人才交流服务中心、两江新区人力资源市场两块牌子。公司是两江新区唯一、全体系的官方人力资源服务机构。公司以“全球引智,才聚两江”为发展宗旨,着力为企业提供一体化的招聘服务、多元化的培训服务、专业化的人才服务、精细化的人事服务和标准化的外包服务。目前累计服务企业300余家,保障用工7万人,培训各类人才7万人,为企业提供人事代理、劳务派遣2万余人。先后获评“重庆市工人先锋号”、“重庆市十佳人力资源服务机构”、“重庆市人力资源诚信服务示范机构”、“重庆市人力资源服务优秀成长机构”、“全国人力资源诚信服务示范机构”、“抗疫战疫优秀人力资源服务机构”、“助力脱贫攻坚优秀人力资源服务机构”等荣誉称号。
二、招聘计划
(一)实习生(考评服务岗)3名;
(二)工作职责:协助审核考生信息、资格审查及通知;考务前期准备,组织等工作。
三、基本要求
(一)全日制专科及以上学历应届毕业生或2023年毕业生;
(二)具备良好的沟通协调能力和适应能力,较强的团队合作精神,富有责任感;
(三)熟练操作office等常用办公软件;
(四)应届毕业生,实习期至6月份;2023年毕业生,实习期6个月及以上;在校大学生暑期实习,不限毕业时间。(立即到岗优先)
四、实习待遇
(一)工作时间:9:00-12:00,14:00-17:30,享受法定假期;
(二)实习补贴1800元/月;
(三)免费提供主城区通勤交通车、早餐和午餐;
(四)体面的办公大楼,舒适的办公环境;
(五)一段高质量的国企实习经历,超nice的合作团队……
五、招聘程序
(一)报名
(一)登录招聘报名系统:(http://119.84.135.6:85/)
(二)报名截止时间:以系统时间为准
(二)资格筛查
根据招聘条件,组织对应聘人员进行资格筛查。
(三)面试
1.面试主要考察应聘者的理论知识、语言沟通、场景应对等综合素质。
2.面试地点:两江企业总部大厦。
3.面试需提供健康码或核酸检测报告。
(四)体检
按照面试结果,确定体检对象。需提交体检报告一份(一年内有体检报告的可直接使用)。
(五)录用
根据体检结果,确定录用人选,按程序办理实习手续。
六、联系方式
地址:重庆市渝北区两江大道618号两江企业总部大厦559室
联系人:023-67573931
原标题:两江新区人力资源公司2022年春季实习生招聘简章
原文链接:http://hr.liangjiang.gov.cn/xy/ljrcw_content/2022-02/16/content_10307810.htm