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万州国企面试需要注意的四点

2019-10-27 16:31:33  |   | 阅读量:99

 

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上午笔试,当天就公布成绩。对于万州国企招聘这次这么赶的考试进度,相信不少小伙伴都是有点被蒙在鼓里的感觉。那么这次面试有啥需要注意的呢?金标尺的老师带大家详细了解一下。

1、分值占比

本次国企招考总分计算一般为考生总分=笔试成绩×50%+面试×50%,但是对于有体能(专业)考试的岗位来说,考生总分=笔试成绩×40%+体能(专业)×20%+面试×40%。因此不同岗位的考生务必要留意自己岗位的分值计算情况。

2、面试准备时间

1027日公布成绩,113日面试,中间只有6天时间,这么短的时间备考,对于很多考生来说,真的是措手不及,尤其是对于没有接触过面试的考生,对于本次面试更觉得紧迫。

3、面试考察元素

本次面试主要考察考生的适岗能力、职业素养、团队意识、语言表达和逻辑思维能力等。对于这些能力,在一般的结构化面试中基本都会考察到,如职业素养、适岗能力、语言表达能力和逻辑思维能力,但对于国企面试来说,却很有可能会针对招考的岗位来进行设问。

4、淘汰

笔试过后,任一环节分数若低于60分则会被淘汰,这与公务员面试中的要求可谓是一模一样,尤其是有体能(专业)考试的考生,更要注意除了备考面试之外,还需准备好体能(专业)科目的测试。

总而言之,此次万州国企招聘笔试和面试之间时间非常紧,需要大家自己好好规划筹备时间。

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