当前位置: 首页 >  事业单位 >  阅读资料 >  综应 > 

重庆事业单位《综应B类》备考技巧:非黑即白作答技巧

2024-10-04  | 

【导读】重庆事业单位《综应B类》备考技巧:非黑即白作答技巧。更多招考资讯,备考干货,备考资料,辅导课程,时政资料,欢迎关注重庆金标尺教育获取。

一、非黑即白“真面目”

非黑即白谬误,又称“假两难选择”或“排中律谬误”,是指无视中间体存在,把选择范围仅限于黑白两个极端,不恰当地要求在二者中择一,而实际上可能存在多个中间选项或更复杂的情况。这种谬误常常导致对问题理解的片面化和简单化,忽略了事物发展的多样性和复杂性。在逻辑论证中,避免非黑即白谬误是保持论证全面、客观的重要一环。

二、识别“非黑即白”的“蛛丝马迹”

识别特征:在有多重选择的前提下,简单粗暴将事物一分为二,忽略其他可能性的存在,在两个极端之间不恰当地二择其一。

生活化举例:“老王不是一个工作狂,所以他一定是一个懒汉”,这个观点便存在非黑即白的谬误。因为老王不是工作狂也可能只是本本分分工作,既不过度劳累也不过度懒散的一类人,并不一定就是懒汉,在工作狂和懒汉之间是存在第三种选择的,通过不是工作狂推出一定是懒汉忽略了中间的其他可能性,便陷入了非黑即白的谬误。

三、常见例题

【例】未来,随着人工智能识别技术和计算机数据处理技术进一步发展,一些障碍和难题将被克服。然而,作为一种新兴事物,无人零售商店要么昙花一现,在刮过一场阵风后淡出市场;要么风靡全国,成为下一个零售业巨头。

【解析】

“技术发展难题被克服”推出“无人零售商店要么昙花一现,要么风靡全国”存在论证错误。因为技术进步会促进无人零售商店的发展,但无人零售商店并非只有昙花一现和成为巨头两种情况,论点简单的将其二分,忽略了无人零售商店的其他发展情况,属于非黑即白。

四、解题“小妙招”

1. 识别极端表述:

首先,要敏锐地捕捉到论据论点中的极端化表述,如“如果……那么……”“要么...要么...”“不是……一定是……”等,这些表述的存在往往暗示或可能出现非黑即白的逻辑谬误。

2. 分析中间地带:

在识别出极端表述后,尝试思考并列举出除了这两个极端之外的其他可能性,基于“其他可能性”这一中间地带的存在,反驳原论点,明确原论点因忽略了其他可能性而显得片面,这有助于揭示原论点在逻辑上的极端性,确定其存在非黑即白谬误。

非黑即白作为一种常见的逻辑谬误,虽然考频不高,但整体难度不大,遇到一定要重视,不要粗心丢分。通过掌握识别其特征、运用解题技巧以及培养严谨的逻辑思维习惯,可以更好地识别这种谬误。

重庆事业单位交流群

领取 备考资料

金标尺

扫码加入 事业单位备考群 ,随时随地了解考试动态