考编到底要准备多久？

想必很多人都有一个“体制梦”，想要抱紧“铁饭碗”。但是却苦于不知道怎么准备，往往是看到了事业单位的公告后，才反应过来备考，有时候就感觉时间不够用，也不知道从哪里开始准备。那这篇文章就来盘点一下，“考编”到底要准备多久？

一般来说，“考编”粗略来分，就两个科目：笔试以及面试。

（信息来源于网络）

由上图的信息可以很清晰的看到，笔试和面试也有不同的科目，但大体来说是相通的。

了解到了这些信息，我们可以备考了。这里又引出一个问题，在职备考以及应届生备考有什么区别？

1.应届备考

先来说一下应届生备考，首先说明一点的是应届在校生相对于在职备考的人有很大的优势，有很多的编制仅限应届毕业生可以报考，在这篇文章就不聊太多这方面的问题，详细的可以翻一下之前的文章。

在校期间备考是最好的备考时间。首先这段时间内没有经济压力，也不用考虑生活方面以及一些其他方面的问题。可以全身心投入到备考中，备考效率高。在这个阶段，三个月的时间足够备考了。当然，这三个月也是建立在有充分的时间以及学习渠道之上的。

2.在职备考

而在职备考，由于不能全身心专注于备考，往往就需要更多的时间，一般都在半年以上。当然，在有全方位的学习资料以及学习辅导的情况下就另当别论了。有人教导用资料学习和自学，按当下流行的游戏说法，一个是有人带着“升级”而另一个则是“越级打怪”，两者之间的差距我们可想而知。

3.备考过程

事业单位笔试大多为《职业能力倾向测验》+《综合应用能力》，会根据报考的岗位类型有不同的题目。其中《职业能力倾向测验》我们需要经过大量刷题，而《综合应用能力》则是更需要我们培养思维、方法和习惯，这也是为什么有老师指导的情况下会节省大量时间的原因。因为《综应》这门科目闭门造车是不行的。

通过笔试后，进入到面试阶段，事业单位面试主要考察方式为结构化面试。很多考生在备考时，往往在网上搜索很多模板，好像面试照着模板答题就能被录取了。其实不是这样的，如果只是单纯的“套”模版或者只会答浮于表面的问题，面试分数往往很低。要知道事业单位的面试分数的1分相当于笔试分数的2分，甚至有时候相当于笔试分的3分，因此面试备考的重要性不可小觑。

总的来说，在校应届生是比在岗备考的同学是有优势的。在岗备考的同学也不用心急，找到好的方法，好的学习方式后，总会有机会等待着你，在此预祝大家成功考编！