2023年国考招录职位分析：海关系统

如果在国考序列里，找一个最有钱的单位，很多人可能会首推证监会，如果找一个又忙、又累、又有钱的，很多人可能会第一时间想到海关。

所以咱们今天就来聊聊海关。

在历年国考中，海关系统一直是众多考生心中的“香饽饽”，从人数上看，海关系统也是报考大户。那么很多考生关心的：海关好考吗？招哪些专业？竞争有多大？今天咱们就来一一分析分析。

一、招录职位数

2022年国考海关系统（不含缉私局相关数据，其纳入公安系统中统计）职位招聘747个。各地域占比情况如下：

二、招考要求

（1）学历要求

2022年国考海关系统招录中（不含缉私局相关数据，其纳入公安系统中统计），总计747个岗位，共1435人。

国考中海关系统各招录岗位对学历要求不算特别高，绝大部分岗位只需要本科即可，同时岗位专业要求很广泛，涵盖面较广，这就对于应届本科学历人员非常友好，值得抓住机会报考。

（2）身份要求

海关系统中岗位主要针对两类人群：一是应届毕业生，二是具备基层服务项目经验及经历的考生。各岗位并没有限制男女性别，但基本都有本科生大学英语四级考试合格（或425分）及以上，研究生大学英语六级考试合格（或425分）及以上的报考要求，且部门岗位会限制生源地，具体数据如下。

（3）专业要求

海关系统中各岗位门类多，大致有征税、统计、监管、缉私等，且每一类又有不同的业务，所以招录的专业要求还是比较广泛，大部分专业都有涉及。但职位需求最多的专业主要集中于动物医学类、化学类、计算机类、食品科学与工程类、法学、海关管理及植物生产类等。

（4）特殊条件

海关系统中会有部分岗位将在面试阶段组织专业能力测试，专业能力测试成绩占综合总成绩10%，且一般在面试前举行。例如2022年于5月27日15:00至16:30进行。举行详见海关总署网站（www.customs.gov.cn）

三、进面分数

国考的进面名单一般有两个批次：首批及调剂进面。调剂进面每年变动较大，故这里只以首批进面名单及分数作为原始分析依据，更具有参考价值。

四、面试特点

海关系统从2021年开始，就采用了结构化小组的面试方式，覆盖的海关单位超过了一半以上。在往年的国考面试中海关系统也都是采取结构化面试和结构化小组两种方式，但是今年因为疫情原因全部采取录像面试方式、采用结构化面试题本，同一职位的考生在同一天使用同一试题面试并录像的模式。由招录海关（即考生所报考的海关）组织面试考官通过观看录像面试视频进行统一评分。

（1）2022年录像面试考情：

①场外独立思考：在候考室将有15分钟的时间思考3道试题，提供草稿纸和笔。当思考时间结束，收走题本与笔，只能将草稿纸带入面试考场。

②场内直接作答：考场内有题本，有主持人在答题间隙做引导，不提供笔也不再给考生思考时间，直接让考生面对摄像机答题，作答限时15分钟。

（2）往年结构化小组考情：

①备考室15分钟备考，答题规则进去后工作人员会通读一遍，然后分发题本，题本上也有规则，有稿纸有笔，可以带进考场，备考室内有三名监督员全程监督考生。

②所有考生按照顺序依次答题与互评，答题时间每题3分钟，点评回应每次2分钟。且情景模拟出现互动环节。

五、报考建议

（1）竞争情况

总的来说海关系统各岗位报考条件要求不高，能报考的人数自然就多，从竞争而言，相较于公安系统、外交部而言略大。但好在海关系统各单位招录的人数是除税务系统外较多的。

从实际招录情况来看，经济发达的地区竞争会更加激烈，比如2022年海关竞争前十的地区，广东省就占了四处，像重庆、长沙、南京等热门地区竞争比都在80：1以上。

（2）待遇发展

中国海关实行关衔制度，关衔设五等十三级,即：一等、海关总监、海关副总监；二等、关务监督（一级、二级、三级）；三等、关务督察（一级、二级、三级）；四等、关务 督办 （一级、二级、三级）；五等、关务员（一级、二级）。

与此同时关衔的授予以海关工作人员现任职务、德才表现、任职时间和工作年限为依据：一般二级关务员至一级关务督办，每三年晋升一级。;一级关务督办至一级关务督察，每四年晋升一级。

所以海关关员一进去就具备关衔工资及相应的岗位津贴，整体待遇在国考各系统中属于中上水平。同时因为业务特殊的原因，上班期间基本都是活不离手，但好处是下班比较准时，不会像基层公务员那样长期加班，压力也不算大。