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重庆事业单位《管理基础知识》:择案规则

2021-11-01  |  来源: 重庆金标尺教育

【导读】重庆事业单位《管理基础知识》:择案规则。更多招考资讯,备考干货,笔试资料,辅导课程,时政资料,欢迎关注金标尺教育获取。

考点:择案规则

1、完全一致

即一票否决权,指决策群体所有成员必须意见完全一致才可最终选定某个备选方案,有任何人持有不同的意见,方案都不能通过。

2、商议一致

在方案不能通过的情况,通过群体内的商议来实现一致,包括说服利益的交易或补偿

3、多数通过

少数服从多数”,以多数票通过中选方案的择案规则。

4、等级决定程序

即由最高等级者定夺。

5、孔多塞标准

常被称为“两两对比法”或“成对表决法”。指对所有的备选方案都进行两两比较,即先表决两个方案,获得群体成员过半数赞成票的方案再同余下的方案进行成对比较,依次表决直至得出最终结果。

6、博尔达计数

是指按投票者的偏好顺序,给数个方案中的每一个打分,分值从1到M,分数最高为M,最少为1,然后把每一个方案的所有得分加总,最高得分的方案通过。即首先给每个各选方案按照偏好次序依次排列打分,得最高分数者胜出

7、赞成投票制

是指只投赞成票,票数多者为所选方案。

8、正负表决法

对某一备选方案或者投一赞成票或者投一反对票,但二者只可择其一,没有折衷的方式。每一个备选方案的正负之和就是净余票,净余正票最多者获得通过。

 

【小试牛刀·多选题】

某公司进行招标,最终留下甲、乙、丙三个公司,由业务部、事业部和策划部组成的决策群体对三个公司进行成对表决。业务部和事业部认为乙公司要好于甲公司,甲公司被放弃,留下乙和丙公司进行比较,这时业务部和策划部认为丙公司要好于乙公司,那么最终将与丙公司合作、该公司的做法使用的方法是(  )。

A博尔达计数

B赞成投票制

C正负表决法

D孔多塞标准

【金标尺答案】D。本题考查择案规则。

孔多塞标准常被称为“两两对比法”或“成对表决法”。它是由法国数学家孔多塞首先提出的。指对所有的备选方案都进行成对的比较,先表决两个方案,获得群体成员过半数的方案再同余下的方案进行成对比较,依次表决直至得出最终结果。题干的择案过程是孔多塞标准应用的表现。故本题答案为D。

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