劳动关系的特征

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劳动关系应具有以下特征：

一、用工主体符合法律规定。劳动关系中的用工主体必须是用人单位，主要是指法人企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织，以及与劳动者建立劳动关系的国家机关、事业单位、社会团体。除此之外，其他主体是不能成为劳动关系的用工主体的。

二、劳动关系双方具有一定的隶属性。劳动关系从用工之日起一旦建立，用人单位和劳动者之间就自然的形成了一种管理与被管理的关系，主要包括人格上的从属性和经济上的从属性。人格的从属性是指在劳动关系存续期间，劳动者向用人单位提供劳动时，劳动者有服从用人单位规章制度与工作指令、并接受用人单位监督的义务;经济上的从属性是劳动者付出劳动，用人单位需要给付劳动者一定的劳动报酬，这是用人单位的义务。

三、劳动关系具有较强的国家干预性。为了保护劳动关系和谐和稳定，国家通过大量法律法规对劳动关系加以规定。

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