重庆公务员结构化面试考题特点

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重庆市考就快要出成绩了，大家都怎么准备面试呢？这里小编要告诉大家---试题往往是各种考试必须的参考资料，试题给到我们备考的方向，告诉我们考官出题的要点，因此备考面试也是如此，今天小编就来给大家聊聊：从历年重庆公务员面试试题中我们得出什么规律：

1、自我认知类题目常考对岗位的认识和对规则、纪律的考核；

2、综合分析类会结合时事热点，特别是一些大的方针政策；同时为了反，也会出一些切入点较小的话题，例如2018年考的张丽爱心施粥。因此考生备考需要了解热点，也要熟练综合分析的解题技巧。

3、人际沟通类题目和应急类题目常考与同事、群众的矛盾处理。

4、情景模拟题目经常考，这类题其实是人际、应急为内涵，情景转化为外衣。

5、计划组织类文章常考宣传类和信息收集类。

最后还要跟大家说一下，2018年考了材料题。关于材料题的解题办法后续我们会跟进的哦！

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