面试时审题不清怎么办？

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结构化面试当中的审题历来都是考生答题的关键。无论是听题还是看题，审题都显得尤为关键。审题不准确会导致重点把握不准，重则导致答偏题，这些都会影响考生最终的分数。那如何审题才能不跑偏，抓住重点呢？小面来为你支招。面试时我们如何审题？

抓住题干重点

审题的重点要根据不同的题目来有所侧重，了解清楚各种题目的审题重点，再遇到此类题目的时候，就可以从重点的几个方面入手，准确把握题干信息了。

例如，情境模拟类的题目中，就需要对角色定位明确，包括自身角色和说话对象的角色，还需要审清楚目的及情境，以及其他有用的关键信息，如果可以做到，也能对题目的答题内容有一个明确的理解。再比如，考察人际交往的的题目，就需要重点审清楚面对的问题、自己的角色定位、需要处理的各类主体、各问题间的逻辑关系等相关内容。如果可以做到，答题内容就不在话下了。

分辨提问方式

题干一样但是不同的提问方式就会决定不一样的答题内容，我们在答题的时候需要做到“问什么，答什么”。所以我们要了解清楚提问方式是什么。

比如说这样一道题目，为丰富农村文化生活，多地兴建了农村书屋。然而，有的农村书屋利用得很好，有的却被闲置，成为摆设。请问，应如何改善这种状况？这道题问的是 “如何改善这种状况？”，考生在答题的时候是可以去讲“首先，我会开展一个专项调查”。但是如果题目问法变成“请提出几条建议”，考生在答题的时候就不能再讲“专项调查”了。因此，“问什么，答什么”这是答题的基本原则。

针对性专门训练

1、朗读法

（1）大声朗读题干信息。

（2）立即复述题干信息。

（3）再次大声朗读核对。如果不准确可再次复述，直到准确为止。在复述的过程中一定要注意题干的相关关系，如转折、因果、承接等。

2、纸笔练习法

审题时，可以先在题干上用笔标记出重点，再一个个的列出能够联想到的内容，接下来按照答题的思路将思考的内容进行排序、合并、组合等，就可以得出答题的内容。

注意：此方法仅限于平时练习使用，考场上看题不能在题本上做任何记号和标记，违者按照作弊算。

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