四川省考面试考情分析：甘孜州

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甘孜2019年下半年招录普通公务员312人，公安系统98人。甘孜的考情是什么样子的呢？和其他地区又有哪些区别呢？我们慢慢道来。

一、进面分数相关考情

（一）甘孜地区的考官一般是由省里统一组织选派，或各地区互换考官，保证公平性。

（二）面试考官数量一般是奇数，7或者9个，打分权限相同，取中间平均值。

（三）进面分数线

（四）下面是2019年上半年公开考试录用公务员考试面试成绩统计，面试最高分：85.62，面试最低分：73.14，分差较大。

（五）考官会有异地交换的做法，保证不出现地方保护主义。

（六）考官会有考前的培训，保证打分的专业性、准确性、公平性。

二、面试形式

（一）“一拖三”的材料题，一则材料，三道主题相关题目。

（二）结构化面试方式，看题，答题。

（三）面试成绩满分为100分，占总成绩的30%。

（四）5分钟思考，10分钟答题，三道题一起答完。

（五）两套题本，其中一套是“备用题本”。

（六）考官手上会有评分标准，但不一定会严格遵照。

（七）备注：考场可能没有稿纸和笔

三、面试规则

（一）认真准备，知己知彼，了解不足，补齐短板。可以事先准备相关面试书籍，积累相关时政热点。

（二）多多练习，面试有别于笔试，最重要的是通过实战来发现问题，纠正问题，解决问题，看是看不出端倪的，切记！

四、面试考情

（一）甘孜面试计时员一般会在答题结束前3分钟进行提醒，提醒的方式包括语音、举牌。

（二）午休时间没有，只有吃饭时间。

（三）大多数候考室不能携带个人资料。