四川省考面试考情分析：乐山市

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乐山2019年下半年招录普通公务员59人，整体竞争压力大。今天，小编给大家详细分析下乐山市省考的面试考情。

一、面试题目分析

（一）四川省考是“一拖三”的材料题，结构化面试方式，面试成绩满分为100分，占总成绩的30%。笔试1分=面试1.17分。

（二）四川省考面试时间一共为15分钟，5分钟思考，10分钟答题。思考完毕后可以提前开始答题。

（三）有草稿纸、笔，不得在题本上勾画。

二、面试考官考场

（一）乐山市面试考场以在党校和中小学为主，2018年在徐家扁小学面试。

上图：真实面试考场

（二）面试考官一般有7-9个，7个考官居多。3-6个工作人员。监督员来自纪检监察机关。主考官一般为正处级干部。

（三）考场布局为半圆形，考生一张桌子，一张题本，一张草稿纸，一支笔，一把椅子。考官并排坐在考生对面，左右是计时员、记分员、监督员，门外有引导员。

（四）四川省考面试流程为：

1、考官抽签，确定考场。

2、考生抽签，确定面试顺序。

3、考生候考，依次进入考场面试。

4、答题完毕后在门口等待听成绩，下一位考生答题完毕后上一个考生进场听成绩。

5、离开考场，场外等待公示（现场张贴，后续网络公布）。

（五）整体打分较低，面试分差一般。平均分在70分左右，打分区间主要集中在66-76之间。

（六）乐山省考面试评价体系和宜宾、泸州类似，18年进行过一次考官培训，应用的是任旭林和廖华的面试评价体系，更侧重考察考生的政治意识（新的面试测评体系以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导）、奉献精神、真实能力的考察。新的面试评价体系更侧重对考生真实能力的考察，评分较为灵活，程序也更为严谨，对面试答题模板化的同学不太友好。

三、面试规则注意

从知道自己进入面试到面试考试当天，从一个对面试一无所知的小白到对面试题侃侃而谈的“戏精”。你需要经历这样一些阶段：

（一） 掌握基本的答题思路，思路一定是一个好东西，它会让你的答题显得更有逻辑性。只是很多人把答题思路直接答成了答题内容，（例如计划组织协调类的题型只是让你按照事前、事中、事后的逻辑去思考，而很多人直接就答程事前怎么怎么，事中怎么怎么…）,就显得很僵硬，很套路了。

（二）充实内容，很多同学逻辑倒是清晰，但是就是说不出有针对性、能切实解决问题的一些内容，所以听起来很空。为了让内容更加充实呢，我们一方面要多关注社会热点新闻，看到一个社会现象，能够迅速联想到社会的其他的类似的现象，或者当前社会普遍存在的一些现象，以及看看新闻热评是如何去评论这些社会热点新闻的。一方面是要多积累人物素材，很多时候我们答题会用到的举例，要想举出好例子就需要我们去了解一些时代人物（例如榜样人物、共和国勋章获得者），并且要把他们的事迹用言简意赅、铿将有力的话语去表达出来。

（三）面试想要脱颖而出，很重要的就是在于答题有感情。答沟通劝说类题目时如沐春风般的安慰劝说，答应急应变类题目时如箭在弦上，答综合分析类题目时忧国忧民。这就是反套路，反模板。这所谓题目万千，存乎一心！

当然需要提醒大家的是，不管任何时候答题，我们都需要保持自信和流畅！这是非常重要的！