2022年面试热点及预测：地方的人才政策，不能沦为非法违规获利的工具

近年来，浙江杭州出台了一系列重磅优惠政策吸引各类高层次人才。然而有人向媒体反映，杭州出现了一些所谓的“人才代办”中介，明知申请人不符合人才要求，但在收取30多万元“代办费”后，就可通过运作帮助其获得杭州E类人才资格，享受诸多人才政策红利。

在产业转型升级的背景下，为了招揽英才，不少地方都开出了丰厚的筹码，送户口、送“房票”、送补贴，杭州也不例外。然而，花费30多万元“代办费”，就可以运作一个E类人才资格，这让立足招揽英才的人才政策成了牟利的工具。

原本当地想用优先购房摇号资格来吸引人才，现在人才认定却出现了漏洞，引进来的不是真“高管”，真“人才”，而是冲着楼市变现目标去的炒房客，这无疑扭曲了政策初衷，一方面挤占了真正的人才名额；另一方面，也破坏了摇号公平，有损楼市调控的成果。招揽英才是为了地方长远发展，而不是给投机炒作大开方便之门，所以，对于这类有损公平正义的地下产业链，理应及时堵上漏洞，依法依规严厉打击。

首先，加强统筹部署。进一步强化新建商品住房项目价格管理，指导开发企业合理定价，对不接受政府价格指导的项目，暂不核发预售许可证或不予办理交易网签备案。

其次是完善住房体系。通过增加商品住房市场供应、培育和发展住房租赁市场、落实公共租赁住房保障制度等措施，完善住房市场体系和保障体系，确保群众住有所居。大力督促已供应住宅用地开工建设，有效引导市场预期、增加商品住房市场供应。

再次，加强价格调控。加大对全区房地产市场发展趋势的研判分析，严格实行新建商品住房预售价格和现房销售价格的价格备案指导。进一步强化新建商品住房项目价格管理，指导开发企业合理定价，对不接受政府价格指导的项目，暂不核发预售许可证或不予办理交易网签备案。

最后，强化执法监督。严把人才购房审核关，在保障高层次人才购房刚需的基础上，严防假借人才资格炒房行为。可以建立住建部门牵头、多部门联动的工作机制，形成信息共享、协调有力的执法监管格局。住建部门在加强日常巡查的基础上，开展联合检查，促进房地产市场平稳健康有序发展。