2014年中共眉山市直机关工委面向基层公开遴选公务员1人的公告

据《关于注重从基层和生产一线选拔党政领导机关干部的意见》（中组发[2009]2号）和《关于眉山市市级机关公开遴选公务员的意见（试行）》（眉市编发[2012]60号）等文件精神和工作需要，经研究决定，中共眉山市直机关工委面向全市基层公开遴选公务员1名，现将有关事项公告如下：

一、遴选职位、名额

科员1名。

二、遴选范围、条件

在全市范围内，符合以下遴选条件的县（区）及以下机关（单位）在职公务员：

1、在县（区）及以下机关（单位）工作满2年及以上。

2、具有与遴选职位相适应的政治素质和业务技能，有较强的政策理论水平和文字表达能力。

3、35周岁及以下。

4、大学本科及以上学历，汉语言文学或新闻类专业毕业。

5、年度考核均为称职及以上等次。

6、身体健康。

7、符合法律、法规及相关规定。

基层工作经历和年龄计算均截至报名第一日。

三、程序和方法

（一）报名

1、报名时间：2015年1月5日—1月9日（上午9：00—12：00；下午14：00—18：00）。

2、报名地点：市委组织部综合科（市政中心西12-6），联系电话：（028）38168059。

3、填报信息：报考者下载报名登记表（见附件），如实、准确填写，按照干部管理权限经所在单位或主管部门，区县委组织部审核同意并加盖公章。

（二）资格审查

资格审查由市委组织部组织实施。资格审查合格人数与遴选名额的比例一般不得低于2:1。

报考者须提供报名登记表一式两份（贴近期1寸免冠正面照片）、身份证、学历证书及复印件、公务员登记表（复印件盖章）、在县（区）及以下机关（单位）工作满2年及以上的证明材料（由所在单位或主管部门出示并加盖公章，并且须经区县委组织部审核后加盖公章）等相关材料。

（三）考评、考核

按照“平等、竞争、择优”的原则，考评考核工作由市直机关工委组织实施。考评采取“现场材料分析写作”及“现场提问作答”的方式进行，具体时间安排另行通知。考核采取考察、查阅档案等方式进行。体检人员根据考评考核情况择优等额确定。

（四）体检

体检由市直机关工委组织实施，参照公务员体检有关标准和要求执行。体检人员对体检结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起2日内提出复检要求。复检只进行一次，体检结论以复检结果为准。因体检不合格出现的缺额，可根据考评考核情况依次递补。

（五）市委组织部审定

市直机关工委领导班子集体研究正式确定遴选拟调候选人，报市委组织部审定。

（六）公示和调动

将拟调人员在眉山党政网和眉山人事考试网面向社会公示，公示期7天。

公示期满，符合条件的人员按规定程序办理调动手续。

四、纪律要求

本次遴选严格按照《关于眉山市市级机关公开遴选公务员的意见（试行）》有关规定执行。如发现违反干部人事纪律的现象，可向市委组织部检举，也可直接向市纪检监察部门举报。

监督电话：

市委组织部：（028）38168060

市纪委（市监察局）：（028）38444444

五、本公告由市委组织部负责解释。职位的具体条件由市直机关工委负责解释。

咨询电话：市直机关工委办公室（028）38168100

附：2014年中共眉山市直机关工委面向基层公开遴选公务员报名登记表