2014年眉山市经济和信息化委员会公开遴选公务员1人的公告

为进一步拓宽选人用人渠道，充实机关干部队伍力量，根据《中共眉山市委机构编制委员会关于印发〈关于眉山市市级机关公开遴选公务员的意见（试行）〉的通知》（眉市编发〔2012〕60号）要求，结合实际工作需要，经研究，2014年市经济和信息化委员会在全市范围内面向基层公开遴选公务员，现将有关事项公告如下：

一、计划及职位

遴选计划为1名，具体职位详见《眉山市市级部门面向基层公开遴选公务员职位表》（附件1）。

二、对象及条件

（一）遴选对象。符合遴选条件的县（区）及以下机关（单位）公务员。

（二）遴选条件。

1.具有公务员身份。

2.具有与遴选职位相适应的政治素质和业务能力。

3.在县（区）及以下机关（单位）工作满2年及以上。

4.年度考核均为称职及以上等次。

5.身体健康。

6.其他条件见《眉山市市级机关面向基层公开遴选公务员职位表》（附件1）。

基层工作经历时间和年龄计算均截至2014年12月24日。

三、遴选程序

（一）报名及资格审查

报名时间：2014年12月25日—2014年12月30日（上午9：00—12：00；下午14：00—18：00，休息日除外）。

报名地点：眉山市人力资源和社会保障局人力资源开发科（眉山市东坡区学士街268号2—2），联系电话028-38166119。

提供资料：《眉山市市级部门面向基层公开遴选公务员报名登记表》（附件2，请自行下载）一式二份；公务员登记表（复印件盖章）；身份证、学历证、学位证原件和复印件各一份；近期两寸免冠正面照片2张；区（县）及以下机关工作满2年及以上的证明（由所在单位或主管部门出示并加盖公章，科级干部由当地组织部门出示并加盖公章）；从事工业经济综合管理或工业统计或项目投资工作经验1年及以上的证明（由所在单位或主管部门出示并加盖公章）。

资格审查：由眉山市人力资源和社会保障局根据报名条件进行资格审查，符合报考资格人数与遴选名额的比例不得低于2:1。

（二）考评和考核。

眉山市经济和信息化委员会按照“平等、竞争、择优”的原则，通过优选比选方式组织实施考评、考核。

考评时间和地点另行通知。考评采取“现场笔试和面试相结合”的方式进行。根据考评情况，等额确定考核人选。

根据考评情况等额确定考核人选。

考核采取查阅干部档案(核实公务员身份)、到报考人员所在单位听取介绍（全面了解其政治素质、业务能力、廉洁自律以及是否需要回避等情况）等方式进行。根据考核情况确定体检人员。

（三）体检。

体检由眉山市经济和信息化委员会组织实施。体检标准和有关要求按修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。

（四）审定。

眉山市经济和信息化委员会党组集体研究正式确定拟遴选人员，报眉山市人力资源和社会保障局按干部管理权限审定。

（五）公示和调动。

拟遴选人员在眉山党政网和眉山人事考试网进行公示，公示期为7天。

公示期满，对没有问题或者反映问题不影响遴选的人员，按规定程序办理调动手续。

咨询电话：眉山市经济和信息化委员会38166090

眉山市人力资源和社会保障局38166119

附件：1.眉山市市级机关面向基层公开遴选公务员职位表

2.眉山市市级机关面向基层公开遴选公务员报名登记表