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2022年面试热点及预测:如何看待低生育水平

2022-02-23  |  来源: 重庆金标尺教育
资料背景

国家统计局17日公布,经初步核算,2021年我国出生人口1062万人。这一数字低于2020年的1200万人和2019年的1465万人。数据显示,2016年我国出生人口达到了1883万的小高峰,此后持续回落。而2021年末全国人口比上年末仅增长48万人。

目前,我国人口问题主要矛盾正由总量压力转变为结构性挑战。第七次全国人口普查结果显示,我国劳动年龄人口下降,人口老龄化逐步加速。与2010年相比,劳动年龄人口减少4000多万人;60岁及以上人口数量比重为18.70%,与2010年相比上升5.44个百分点。

金标尺解读

低生育率会造成老龄化问题愈加严重,人口红利逐渐消失,劳动力减少,进而影响社会经济发展,使一个国家失去活力与发展动力。

为什么会出现低生育率呢?首先,要承认这是社会经济发展到一定程度的必然趋势。随着工业化和现代化的发展女性受教育程度和劳动参与率的提高、人口流动性的增加避孕方法的普及以及生活方式、生育观念和养育模式都发生了变化。其次,生活的压力使得适龄人的婚育受到阻碍社会经济的快速发展,品服饰差距也在扩大,大城市的生活成本使得年轻人负债累累,如高房价、高育儿费、以及女性的职业发展情况都使得人们不敢要孩子甚至不敢结婚,再加上一些社会的负面新闻,更是让人对婚育望而却步。

应该如何提高生育率呢?目前国家已经开放了三胎政策,但是效果并不见好,也有专家提出给钱生孩,但是引来一片骂声。真正想要落三胎政策,提高生育率,最重要的是知道一个家庭需要的是什么,女性需要什么,因为女性才是拥有生育权的主体。

需要建设一个更完善的生育支持制度体系首先由国家财政部、国家税务总局等3岁以下婴幼儿照护服务费用纳入个税专项扣除项目,减少家庭幼儿看护费用其次由国家医保局指导各地给付三孩生育医疗费用和生育津贴待遇再次由教育部持续推进“双减”工作减轻家庭再育儿教育上面的花费。最后,出台规定,延长男性的产假时间以及相应补贴,提高男性雇佣成本,保证女性的职业发展不会因产假和育儿假受到阻碍。

鼓励生育不能只靠经济补贴。这是一项系统工程,需要将生育支持融入经济社会各项政策,包括进一步降低生育成本、完善女性就业权益保障、妥善解决育龄妇女的后顾之忧等。

“要从婚嫁、生育、养育、教育一体化来考虑,构建生育友好的政策环境。”此外,做好家庭价值、生育价值的观念引导,加强对女性健康的保护和医疗卫生服务的支持,修复我国生育水平、促进人口长期均衡发展。

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