2021年第四季度城口县事业单位招聘26人

为加强事业单位工作人员队伍建设，规范进人行为，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》（渝人发〔2006〕44号）和《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》（渝人社发〔2011〕326号）等有关规定，经市人力社保局备案，现面向社会公开招聘事业单位工作人员。

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优方针和按照德才兼备的用人标准，采取考试和考核招聘的方式进行。

二、招聘岗位及人数

本次面向社会公开招聘事业单位工作人员26名。具体招聘岗位详见《城口县2021年公开招聘事业单位工作人员岗位一览表》（以下简称《岗位一览表》）（附件1）。

三、招聘范围和对象

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律；

3.具有良好的品行；

4.适应岗位要求的身体条件；

5.符合岗位所需的其他条件；

6.具备国家规定的该岗位所需的必要条件;

7.符合事业单位人事管理回避规定。

（二）面向村社区干部招聘范围及条件：

1.面向村社区干部招聘范围：城口县行政区域内的现任村（社区）党组织书记、村委会（居委会）主任、村专职干部（社区专职工作者）；按照《关于加强农村基层本土干部人才队伍建设的通知》（渝委组〔2015〕72号）回引、管理的在村挂职担任村党组织书记助理、村委会主任助理或其他综合服务岗位的农村本土人才。

2.面向村社区干部招聘任职经历及要求：村（社区）党组织书记、村委会（居委会）主任须在城口县行政区域内任书记、主任累计时间满3年及以上，其他人员须在城口县行政区域内任职满5年及以上。其中，因2020年推行村（社区）党组织书记、村（社区）委会主任“一肩挑”而免去（辞去）书记、主任职务仍担任村（社区）专职干部的可按原任职务对待；任村（社区）书记、主任不满3年的，若加上在其他岗位职务合计满5年的可累计计算，在村、社区同类职务（含在村挂职本土人才）的任职时间可累计计算，工作经历计算截止时间为2021年11月12日，按照“对年对月”计算；

（三）以下人员不纳入本次招聘范围

曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；因违反法律法规或单位人事纪律等被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员；因违反机关事业单位工作人员招录（聘）纪律而处于禁考期的人员；最高人民法院公布的失信被执行人；国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员。

现役军人；在读的非应届毕业生；试用期内的机关事业单位人员(含新提拔领导干部的职务试用期）；市内未满现工作单位（岗位）的招录公告中或双方签订的聘用合同中约定的最低服务期限（年限）的人员；尚未建立人事关系但参加我市机关事业单位招录（聘）已按程序完成体检或考察的拟聘用人员；我市公费培养、定向到乡镇教育机构就业，未满服务期限或本简章发布之日前未按规定程序解除培养及就业协议的师范生；城口县机关事业单位在编人员。

村（社区）干部在党纪政纪处分期内或者近5年内受过警告以上（不含警告）党纪政纪处分的；村（社区）干部任职期间本村（社区）发生重大责任事故并负主要责任或领导责任的；担任村（社区）干部但因各种原因长期不在岗工作的。

法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

（四）工作经历

本简章所要求的工作经历计算截止时间为2021年11月，按照“对年对月”计算。党政机关、企事业单位、村（社区）组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历，大学生村官、“三支一扶”人员、西部志愿者和“特岗教师”等被招募到基层服务的经历，在军队团和相当于团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役经历，离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，均为工作经历。高校毕业生在校期间的社会实践经历，不视为工作经历。具体认定可结合社保缴纳、劳动（聘用）合同、工作经历证明、银行卡工资流水等凭据。

（五）年龄计算

本简章所要求的年龄计算截止时间为2021年11月11日，如“35周岁以下”，指未满36周岁，在1985年11月12日及以后出生，依次类推。符合条件的退役军人报考的，年龄放宽3周岁。

（六）毕业（学位）证书及专业

报考人员应凭已取得的毕业证书报考。在国外（境外）高校就读的报考人员，其学历（学位）须在资格审查前获得教育部中国留学服务中心认证。