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一道题学面试:必考的计划组织

2021-04-19  | 

之前已经带大家了解了社会现象、人际关系和情景模拟的答题方法,不知道大家下来有没有加以练习,将老师所讲的方法和自己的认识融会贯通,形成自己的答题思路呢?今天再带大家一起学习一下计划组织类题型的常规答题思路。

 

 

首先,我们来了解计划组织常规答题思路“1+3”,万变不离其宗:

 

“1”:即活动的目的意义:任何活动的开展都不是拍脑门做出的决定,直接开展往往使活动浮于表面,只有抓住“为什么办这个活动”,才能重要挖掘活动内涵,升华活动主题。

 

“3”:三个阶段,即前期筹备、中期实施、后期总结;

无论你在哪个单位、做什么活动,都离不开这个办事流程,很多同学答到后期会陷入自我怀疑,每道计划组织都这么答,感觉太模板了,其实模板的不是流程和思路,是你的表述是否僵化、内容是否有针对性。活动开展想得高分,必然不能泛泛而谈,要让考官听出活动的创新性、可操作性和逻辑性,这三点是检验活动效果的重要指标。因此,计划组织答题一定要有条理、能落地、有效果

 

【重庆公务员面试试题】→计划组织

2021年是中国共产党建党100周年。你单位拟组织全体在职干部开展庆祝建党100周年系列活动,现由你负责此项工作,你如何开展?

 

本题主题是“庆祝建党100周年”,活动形式没有明确,所以举办的活动形式非常灵活。我们同样用“1+3”的思路来解这道题。

 

“1”:活动的目的意义

 

低分学员举办建党100周年系列活动有利于培养职工干部的爱国情怀,增强民族凝聚力,因此我会从以下几个方面开展活动。

高分学员:开展建党一百周年庆祝活动,不仅是对党员干部的肯定,还有助于单位职工了解并学习中国共产党的伟大成就和宝贵经验激励职工干部“不忘初心,牢记使命”,砥砺奋斗新时代,同时也在全市范围内形成“永远跟党走”的良好社会氛围。为避免活动流于形式,我会从以下几个方面开展活动。

 

【金标尺解读】

目的意义并不是说不答或答得一般就会得低分,但目的意义把握不准,就会使活动失去灵魂,活动开展把握不住重点,必然低分。目的意义部分答得深入,有助于后面活动的形式多样,答得出彩,会成为加分项。如上述高分学员答题内容,谈到了对党员干部的肯定,那么活动形式可以是“优秀党员”评选表彰;激励职工砥砺奋斗,那么活动形式可以是“学党史”、“访党员”、“践党心”等活动;谈到了在全市范围内形成良好社会氛围,那么活动形式可以是开展群众性主题宣传教育活动。且表述中引用了“不忘初心,牢记使命”、“永远跟党走”等党言党语,一定程度上也能让考官如沐春风。

 

所以同学们,一定要记住,目的意义可以不答,但你要心中有数,举办这个活动到底是为了什么,这样答题才有针对性!当然,引经据典答得出彩,也会锦上添花成为加分项哦!

 

“3”:三个阶段之前期筹备

 

低分学员:首先,我会做好前期的准备工作。一是要确定本次活动的时间、地点和形式等注意事项,二是要制定一份活动方案,交给领导审批,三是要准备好本次活动的相关物资,并且提前通知单位职工准时参加本次活动。

高分学员:第一阶段,做好准备和基础工作。其一,了解活动开展的相关情况,主要包括分管领导关于此次活动开展的想法和要求,其他兄弟单位开展类似活动的先进经验和上级部门关于举办建党100周年活动的规定,同时也会提前上网领悟党的相关精神,了解我单位党员目前对我党的历史和政策精神的了解程度。其二,确定活动形式和主题,开展“奋斗百年路,启航新征程”党建红色宣传月活动,组建一支包括老中青三个年龄段党员的工作小组,尽可能保证活动形式能够吸引干部职工的参与,同时准备好活动开展的指示牌、学习资料、活动奖品等物资。其三,做好活动宣传造势,将单位内部网站等线上方式与张贴宣传海报等线下方式相结合,及时准确的告知干部职工活动开展的时间、地点和要求等。

 

【金标尺解读】

前期筹备阶段比较繁杂,很多同学要么像低分学员一样答得特别笼统,任何题目都能用,要么就是时地人财物样样都说,事无巨细毫无重点,你说着心慌,考官听着难受。

 

其实前期筹备阶段看似繁杂,也是有道法的,我们来想机关单位举办一个活动,第一步你是不是要多方了解,包括领导对活动的要求、以前是怎么举办的、这个活动究竟有哪些主题精神需要体现等等,只有全面了解了,你才好动手做,这就要求我们要做好第一步的调研了解,至于了解啥,根据不同题目来。

 

第二步,你要开始拟定活动思路,跟领导讲讲你的思路,领导同意后你再做,至于要不要撰写活动方案,要看活动大不大,因题而异。

 

第三步,方案也通过了,你就要开始着手准备相关物资了,时地人财物这几个方向并不是都要说,你是星期一还是星期五举办活动都要看实际情况,你在一号会议室还是二号会议室开会都不重要,所以时间地点若没有特殊之处,可以不答,什么是特殊之处,你的宣传月就是特殊。经费也要根据题目来,但都离不开中央八项规定精神,经济节约的原则。人和物一般情况下都会需要说一说的,这是体现你扣题的地方,怎么扣题,你活动需要什么你就说,什么重要你就说,比如需要领导讲话,你要准备好讲话稿,需要集体学习,你要准备好学习视频和资料。

 

第四步,做个宣传通知,让大家知道有这件事,并且要鼓励大家积极参加,知道这件事很容易,鼓励积极参加你就要说说好处、重要性、参加的方式和渠道等。

 

敲黑板!总而言之,前期筹备三步走,第一步调研了解拟定思路,第二步准备五要素,第三步宣传通知。一定要扣题!

 

 

 

“3”:三个阶段之中期实施

 

低分学员:本次活动我会以庆祝建党100周年文艺演出的形式进行,邀请党和国家领导人、获得功勋荣誉表彰的代表、基层党员和群众代表等各界人士来观看。活动当天,我会请工作人员做好有序入场的引导工作,过程中也要把控好节奏和秩序,做好全程录像拍照。

高分学员:第二阶段,做好开展和协调工作。本次党建宣传月系列活动我将以“学党史+评党员+颂党情”的“三加”活动形式开展。一是学党史,将结合巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,在全体职工干部中开展党史学习教育,这次学习教育将贯穿2021年全年,教育引导党员干部学党史、悟思想、办实事、开新局。二是评党员,主要是评选表彰单位优秀共产党员、优秀党务工作者、先进基层党组织,进行组内评选和群众投票的方式,对获奖者颁发证书和纪念章。三是颂党情,将面向辖区群众开展“永远跟党走”群众性主题宣传教育活动,围绕党史重要事件、重要活动等组织开展丰富多彩的庆祝活动,包括文艺演出、朗诵比赛等。

 

【金标尺解读】

计划组织素来有龙头、猪肚、凤尾之说,中期实施犹如猪肚,是得分重点。答题不仅要活动丰富接地气,还需要条理清晰让人听得进去。如上述所示范例,低分学员只开展了一个文艺演出,先不说活动单一的问题,整个文艺演出是怎么开展的,有哪些内容和形式都没有提及,就显得很空,必然不会得很高的分。

 

高分学员示范内容就有几个优点,一方面是条理清晰,他的条理不单是第一环节第二环节这样简单,还用了三个小标题,极具概括性,一听了然;另一方面是内容丰富,他的内容丰富不单是给了三个活动形式,还对每个活动形式进行了具体阐述,很多学员就容易陷入误区,活动形式很多,但没有对具体活动形式进行阐述,同样是空。所以中期要想答得好,一是要条理清晰,这一点最好的答法是列小标题,需要考生提前准备,二是要有丰富而新颖的活动形式,这一点可以参照金标尺专用图书,会列举一些高分活动形式,三是要注意把控细节,这一点因题而异,需要考生认真审题,若只有一个活动,那这一个活动就需要很细化展开,若活动形式很广泛,开展两到三个新颖的活动也未尝不可,但都需要注意细化阐述具体内容。

 

 

“3”:三个阶段之后期总结

 

低分学员:本次活动结束后,一方面,我会总结经验并将本次活动的举办效果汇报给领导,另一方面,我会将本次活动的照片和视频制作成简报在三微一端进行二次宣传,同时也会建议领导定期举办类似活动,形成长效机制。

高分学员:第三阶段,做好总结和收尾工作。活动结束后,我会将本次活动过程中一些流程、内容、细节上的优缺点进行梳理,形成简洁的总结报告汇报给分管领导,与此同时将活动照片及新闻稿上传到单位内部网站及当地知名媒体的党务板块,扩大活动的宣传效果。此外,为了保证活动效果的长效化,一方面是要建议领导建立单位员工的党务考核机制,通过考核来规范干部行为,另一方面是针对一些内部职工乐于参加的活动可以建议领导每个季度举办一次,以提高员工的党性修养,增强单位的凝聚力。

 

【金标尺解读】

一个活动开展完后,一般机关单位要做三个方向的事情,一是对这个活动开展的好坏进行梳理总结并汇报,要做好善后的也需要及时善后,比如场地清理、考核评价;二是将活动开展的过程和结果在官方平台进行宣传留念;三是形成长效机制,活动不是开了一次就不管了,可以组织回头看或者定期召开。方向有了,但答题内容上又会有考生像低分学员一样落于俗套,如何避免俗套呢,可以从细节入手,比如二次宣传大家都用“三微一端”,你就细化展开比如抖音短视频、微博热门话题讨论、B站等新媒体平台或者来个直播,二次宣传、长效机制为了什么,目的意义考生也可以再次展开,首尾呼应。

 

计划组织题可以说是最简单也最难的一类题型,简单在它思路清晰,事前事中事后,每个阶段要说的内容也有很多,无论你有无基础,知道思路后都能答出一二三,难在答好计划组织题并不容易,一不小心就模板套路,毫无重点地记流水账式答法,谈何高分。