无领导小组面试考场最讨厌的5句话

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无领导小组面试是重庆选调历年来必用的面试方式，没有之一，这是不必质疑的。同时，面试时答题过于套路而被考官讨厌也是被各大考生认为最不可取的行为。那选调的无领导小组面试中，考官讨厌的模板化答题是怎么样的呢？考生们又是如何“撞上枪口”而被考官讨厌的呢？老师今天总结了五句考官最讨厌的话，一起来看看。

第一句：感谢x号组员发言

在无领导小组中，老师强调要有礼貌的去接上一位同学的发言，于是“感谢X号组员的发言。”这句话便成为了“家常便饭”。在实战中，十位同学有九位都会说这句话，而且只会这句话。其实，说这句话也没问题，主要是很多同学说完这句话后就没有后续观点的接洽，而是自顾自的表达自己的观点，更正确的做法是感谢完后还需要对上一同学发言进行简单的描述，指出你接话的点在何处，这样的做法才会更得当。

第二句：X号组员说得很对，但是...

这也是惯用的套路。很多同学一场无领导面试下来，就是在不停的重复这句话，用以保证自己的发言率。我们都知道在无领导中学会接话是必不可少的一个技巧，但每次都用这句话去接，就会显得很没礼貌，你看看表转折的“但是”，相当于每次接话都是在反驳别人。下次不妨用“X号组员刚刚所说的XX观点我很赞同，这里我再补充一点......”试试。

第三句：请让我先说完...

面试最忌讳的就是情绪化。你想想，除了李达康，哪个当官的能肆无忌惮的发火？这句话就是很多同学在被人抢话时的第一反应，考官真的很反感！所以在面试中千万记得不要有任何的情绪表达，特别是当你抢不过别人的话，插不进嘴的时候。你要知道，面试当中，考官是更倾向于想要看到考生合理表达个人想法，并融入团队中去的。

第四句：接下来，我想听听x号组员的发言

在无领导面试中抛话是一种常见的战术，抛得好，盟友一起出彩，抛得不好，互相尴尬。然而就是有这么一群人，在面试中毫无根据的就开始抛话给自己认为可以成为自己盟友的人，既让接话的人不能顺着你的思路走，又容易让考官觉得你在“难为他人”。这句话也是很多同学在考试中抛话常用的过渡句，如果你在抛话的同时能够加上一些引导句子，比如：我刚刚在个人陈述中听到X号组员......、刚刚X号组员所说的XX观点其实与题目是比较契合的，不妨我们再听听他的描述等，不仅可以达到你想要的结果，还可以师出有名，给人一种细致的感觉。

第五句：不如我们投票决定吧？

这既是一种不对的做法，也是让考官听到就想把你“投出局”的话。无领导面试需要各位同学经过充分的讨论达成一致意见，但是投票决定出结果是万万不能的。如果在无领导的考场有同学主动提出投票，他基本离考试落榜已经不远了，除非你笔试真的超级差。

无领导面试，不仅仅是考各位同学的分析、交流表达能力，同时对各位的情商也是有一定要求的。机关单位的“谨言慎行”也在其中得到一定的表现，并不代表你说得多就能得高分，如何表现？还需要不断练习和把握，金标尺有完善的无领导场地和丰富的无领导教学经验老师，应对不同的人教会你说不同的话，这样才能不“撞枪口”，拔得头筹！

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