教师专业成长的途径有哪些

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“教师专业成长的途径”是教师资格证考试中比较重要的知识点，多以简单题或选择题的形式出现。下面，和小编一起来梳理一下关于教师专业成长的途径的主要内容。建议收藏，可以复习和巩固。

教师专业成长的途径主要有五个，即师范教育、入职教育、在职培训、自我教育和终身学习。其中，终身学习是教师专业成长的前提保证。波斯纳提出了一个教师成长公式：经验+反思=成长。

1、师范教育——这是教师专业成长的起点和基础。

2、入职教育——目的：使教师尽快转变角色、适应环境，方法：由有经验的教师进行现场指导，短期的系统培训。

3、在职培训——这一途径主要通过实践训练和教师反思来促进教师专业的成长，其中通过实践训练提高在职教师的教学能力，方法如下：

（1）观摩和分析优秀教师的教学活动；

（2）开展微格教学；

（3）进行专门训练；

（4）反思教学经验。

反思方法：反思日记、详细描述、交流讨论和行动研究。

4、自我教育——是教师个体专业化成长最直接、最普遍的途径。自我教育的方法：经常性的系统的自我反思、主动收集教改信息、研究教育教学中的各种关键事件、自学现代教育教学理论、积极感受教学的成功与失败等。

5、终身学习——终身学习是教师专业成长源源不绝的动力。

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