2021年重庆工业职业技术学院招聘43人

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教师公招笔试专训

重庆工业职业技术学院是全日制公办普通高等院校，是中国特色高水平高职学校和专业建设计划（简称“双高计划”）高水平高职学校建设单位（B档），是全国首批28所国家示范性高职院校。学校先后三次被评为全国职业教育先进单位。为进一步加强学校人才队伍建设，优化人员结构，现面向社会招聘合同制工作人员。

一、 招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优方针，按照德才兼备的标准，采取考试与考核相结合的方式进行。

二、招聘单位及人数

本次面向社会招聘专业技术工作人员43人，用工形式为合同制人员，工资待遇参照在编教职工标准执行。具体岗位见《重庆工业职业技术学院2021年合同制人员招聘计划一览表》（附件1）。

三、招聘范围和对象

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律；

3.具有良好的品行；

4.适应岗位要求的身体条件；

5.符合岗位所需的其他条件；

6.具备国家规定的该岗位所需的必要条件。

（二）以下人员不纳入本次招聘范围

曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；因违反法律法规或单位人事纪律等被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员；因违反机关事业单位工作人员招录（聘）纪律而处于禁考期的人员；最高人民法院公布的失信被执行人；国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员。

现役军人；在读的非应届毕业生；试用期内的机关事业单位人员；市内未满现工作单位（岗位）的招录公告中或双方签定的聘用合同中约定的最低服务期限（年限）的人员；尚未建立人事关系但参加我市机关事业单位招录（聘）已按程序完成体检或考察的拟聘用人员；我市公费培养、定向到乡镇教育（医疗卫生）机构就业，未满服务期限或本简章发布之日前未按规定程序解除培养及就业协议的师范（医学）生。

具有法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

（三）年龄计算

 本公告招聘岗位所要求的年龄计算截止时间为2021年3月31日，如“35周岁以下”，指未满36周岁，在1985年4月1日及以后出生，以此类推。

（四）毕业（学位）证书及专业

本简章所要求的专业参照国家教育行政部门颁布的普通高校专业目录和《重庆市考试录用公务员专业参考目录（2015年下半年修订）》（详见附件3，均简称《专业参考目录》）审核应聘人员专业与岗位要求的一致性。

专业资格审查以毕业证书（不含辅修专业或辅修学位专业相关证书）载明的专业名称为准。应聘人员报名时应诚信、准确、规范填报毕业专业。

因不同学历层次致使同一专业称谓不一致的，视为符合专业要求；专业名称与《专业参考目录》中专业称谓相似但不完全一致，能证明所学课程内容与岗位专业要求一致性较强的，经负责资格条件审查的单位审核认定，可视为符合专业要求。

报考人员应凭已取得的毕业证书报考，2021年应届毕业生，须在2021年7月31日前取得相应毕业（学位）证书。在国外（境外）高校就读的报考人员，其学历（学位）须在报名前获得教育部中国留学服务中心认证。

（五）特别说明

本简章所要求的条件中，如35周岁以下或以上，均含35周岁；3年以上工作经历，指工作经历满3年，以此类推。

本简章所涉及的时间节点，除明确约定外，均以本简章发布之日计算。

本简章要求各类职业（执业）资格条件，以证书原件或发证机关提供的佐证材料为准，且须在资格审查（复审）时提供。

四、报名及资格初审

1.提交报考申请。本次招聘进行网上报名，报考人员在2021年4月12日至4月30日期间登录重庆工业职业技术学院招聘系统（http://zp.cqipc.edu.cn）进入报名系统，填报个人信息。报考人员只能选择一个单位中的一个岗位进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。报考人员应仔细对照招聘岗位要求，诚信、准确填写报考信息，并上传电子材料。电子材料应包括：学历/学位（最高学历/学位证书扫描件，中国高等教育学生信息网(学信网) 教育部学历认证，境外获得学历者应提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》）、年龄（身份证正反面扫描件）、职称证、党员证明、工作经历证明、荣誉证书等，在职人员需提供单位同意报考并加盖单位公章的相关证明，应届毕业生提供《应届毕业生就业推荐表》。

我校将在后续资格复审环节进行审查，凡经审查不合格的，取消进入下一环节资格。

2.初审报考资格。用人二级单位根据报考人员在系统上填报的信息，对照岗位报考要求，在网上进行资格初审。报考人员可在网上报名5个工作日后登录报名网站查询资格初审结果。

3.网上缴费。报考人员资格初审合格后，须在2021年5月5日９:00前进行网上缴费，确认参考。网络报名后未在规定时间内缴费确认者，视为自动放弃。确认的具体程序按网络提示进行。

4.未达到开考比例人员的处理。实际报名人数与拟招聘岗位人数比例须达到2：1。达不到开考比例的，相应递减招聘名额或取消招聘；其中属急需紧缺人才的，经学校认定，可作为紧缺岗位开考。因招聘岗位取消而不能参加招聘考试的报名者，退还其报名考务费。

5.打印准考证。报名资格初审合格并缴纳了报名考务费的，可登录报名系统打印本人准考证（使用A4纸打印，保证字迹、照片清晰），并在考试当天持本人准考证和身份证原件按时到准考证指定的考点参加考试。因逾期打印准考证而影响参加考试的责任，由考生自负。