2020年重庆公务员遴选和选调540人

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2020重庆公务员笔试课程

根据公务员法、公务员调任规定和公务员公开遴选办法，重庆市公务员局决定面向重庆市辖区组织开展2020年度公开遴选和公开选调公务员（含参照公务员法管理单位工作人员，下同）工作。现将有关事项公告如下：

一、职位

（一）公开遴选职位和指标

公开遴选职位包括一级主任科员及以下或相当层次职级职位。公开遴选职位分为两类，一类面向符合条件的公务员，另一类专门面向符合条件的选调生。

遴选指标共513个。其中，市级机关141个，市级机关下属参公单位98个，区县级机关（含市级部门垂直管理的区县局）274个。

（二）公开选调职位和指标

公开选调职位包括副处级领导职务、县级机关及县属乡镇机关正科级领导职务、三级和四级调研员。

选调指标共27个。其中，市级机关6个，区县级机关18个，乡镇机关3个。

二、报名范围和条件

（一）公开遴选

1. 报名范围：

（1）我市区县级及以下机关中，已进行公务员登记备案且在编在岗的公务员。

（2）我市区县级及以下参照公务员法管理机关（单位）和市级机关所属参照公务员法管理机关（单位）中，已进行参照登记备案且在编在岗的工作人员。

我市市级机关和中央在渝机关设在区县的单位（包括垂直管理单位、派出单位等）中，符合上述条件的也可报名。

2. 报名人员应当具备下列资格条件：

（1）具有良好的政治素质、专业素养，品行端正，实绩突出，群众公认。

（2）具有2年及以上基层工作经历。

（3）具有2年及以上公务员或参照公务员法管理机关（单位）工作人员工作经历。

报名人员应符合规定的最低服务年限要求；没有规定的，须在现单位工作2年及以上。选调生按照《重庆市选调生工作办法》和《关于进一步加强选调生培养锻炼有关具体措施的通知》等有关文件规定执行。

上述基层工作经历是指在区县、乡镇（街道）党政机关，行政村（城市社区）以及企业、事业单位（不含市级及以上参照公务员法管理的事业单位）工作的经历，军队转业干部在军队团和相当团及以下单位工作的经历，可视为基层工作经历。

（4）年度考核均为称职及以上等次。

（5）具有公开遴选职位要求的工作能力、任职条件和相关工作经历。

（6）年龄在35周岁及以下。

（7）所在机关层级符合公开遴选职位要求。

（8）报考市级机关的，应当具有大学本科及以上文化程度；报考区县级机关的，应当具有大学专科及以上文化程度。

（9）具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

（10）符合公开遴选职位要求的其他资格条件。

（11）法律、法规规定的其他条件。

工作经历年限、任职经历年限、最低服务年限、取得学历学位和执（职）业资格时间、年龄等的计算时间截至2020年9月。现任职务职级以报名时的任职为准。

3. 具有下列情形之一的，不得参加公开遴选：

（1）被开除中国共产党党籍的。

（2）被依法列为失信联合惩戒对象的。

（3）涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的。

（4）受处分期间或者未满影响期限的。

（5）按照有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的。

（6）尚在试用期的。

（7）法律、法规规定的其他情形。

（二）公开选调

1. 报名范围：

中央在渝和我市各级国有企业、高等院校和科研院所以及其他不参照公务员法管理的事业单位中从事公务的人员。

2. 报名人员除应当具备公务员法、《党政领导干部选拔任用工作条例》和公务员调任规定要求的资格条件外，还应当具备以下条件：

（1）具有下列工作经历和任职资历：

国有企业管理岗位工作人员，应有5年及以上工龄。报考副处级领导职务和三级、四级调研员的，应为现任市管企业中层及以上领导职务、区管企业领导班子成员、县管企业领导班子正职或相当职务的人员（其中，报考三级调研员的，应当担任相应职务2年及以上）；报考县级机关及县属乡镇机关正科级领导职务的，应为现任区管企业中层正职及以上领导职务、县管企业领导班子成员或相当职务的人员。中央在渝企业、市委委托管理企业和市级部门所属企业管理岗位人员报考的，比照市或区县管企业现任相当层次职务人员。

事业单位管理岗位工作人员，报考副处级领导职务的，须在七级职员岗位3年及以上或在六级职员岗位；报考县级机关及县属乡镇机关正科级领导职务的，须在八级职员岗位3年及以上或在七级职员岗位；报考三级调研员的，须在六级职员岗位2年及以上；报考四级调研员的，须在七级职员岗位4年及以上或在六级职员岗位。

国有企业事业单位专业技术岗位工作人员，报考副处级领导职务、县级机关及县属乡镇机关正科级领导职务、三级和四级调研员的，须担任副高级专业技术职务2年及以上，或者已担任正高级专业技术职务。

（2）具有公开选调职位要求的相关工作经历。