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重庆事业单位《综应A类》规范描述(7.11)

2025-07-11  | 

【每日一练】重庆事业单位《综应A类》规范描述(7.11)。更多招考资讯,备考干货,笔试资料,辅导课程,时政资料,欢迎关注金标尺教育获取。

序号

非规范表述

规范表述

21

把某村在基层社会治理方面的成功经验推介出去,带动周边各村加强社会治理创新

以点带面

22

细化、量化工作内容,形成清晰明确的清单,并严格按照清单执行、管理

清单式管理

23

要早识别、早发现隐患,从而降低风险带来的负面冲击

加强风险预警

24

政府部门管理工作中,将管理目标进行细化分解,并进行落实,重点关注事物细节,对细微事物负责

精细化管理

25

根据不同的档次、等级,给予不同的处罚措施

分档处罚

 

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