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结构化面试破题技巧:权责入题法

2024-07-08  |  来源: 重庆金标尺教育

【导读】结构化面试破题技巧:权责入题法。更多招考资讯,备考干货,备考资料,辅导课程,时政资料,欢迎关注重庆金标尺教育获取。

权责入题法,顾名思义便是从题干中涉及人、单位、其他组织的身份出发,思考当事者的责任义务和权利范围。

 

【推荐指数】★★★★

 

【例1】某平台发布了一段视频,视频显示你监管的辖区内,有摊贩往猪肉上抹药水让猪肉看起来更新鲜的事件。你作为市场监管的工作人员,你怎么办?

示范:民以食为天,食以安为先。食品安全问题关系千家万户,作为市监局工作人员,我有责任维护群众的饮食安全。面对网上的视频,我会从了解实情、现场核查、公布真相几个方面着手解决此事。

 

【例2】会议开始前,你和同事负责会议资料的打印,但是在打印时同事不小心将其格式化了,但是会议马上就要开始了,此时你怎么办?

示范:作为会议资料的负责人,一定要确保会议资料能够及时地打印出来,分发到与会人员的手中,现在并不是追责的时候,更重要的是要寻求多种方式恢复或找寻文件,与同事一起将资料打印出来。为此,我将做好紧急补救工作:

 

【例3】你是单位督查组的一名工作人员,单位正在开展内部环境整治,周末值班期间,同事小刘带宠物狗来单位,而宠物狗却把单位的绿植咬坏,小刘求情让你不要告诉领导,他自己赔偿,把绿植换了。你会怎么办?

示范:单位开展内部环境整治工作,是为了给员工一个舒适的办公环境,有利于提升工作体验,提升办事效率,也能够给前来办事的群众带来更好的办事体验,但同事带宠物狗破坏了单位的绿植,破坏了公共财产,所以身为督查组的工作人员应该做好督查工作,不能罔顾单位规定,为此我会积极做好与同事的沟通工作。

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