2024年面试热点及预测：健全种粮农民收益保障机制

“健全种粮农民收益保障机制”，这12个字连续两年出现在政府工作报告里，不久前举行的中央经济工作会议和中央农村工作会议也都提出，要强化农民增收举措。2024年中央一号文件也提出实施农民增收促进行动，目的就是巩固农民持续增收势头，促进共同富裕。

可见，推进共同富裕，最艰巨最繁重的任务仍然在农村。

健全种粮农民收益保障机制对于保障农民收入稳定、激励农民种粮积极性、促进农民转型升级以及保障农民权益具有重要意义。因此政府应该积极采取措施，完善相关机制，保障种粮农民的合法权益和稳定收入。

目前，我国在促进农民增收方面取得了积极成效。第一，农民人均纯收入在不断上升。第二，农民人均纯收入的增速高于城镇居民，且城乡居民收入差距在逐步减小。第三，农民的收入结构在不断优化。

但是，我们也要清醒认识到，促进农民持续增收还面临着诸多挑战。第一，农业生产力下降。比如农村年轻人口外流，老龄化加剧，导致耕地闲置。第二，传统农业风险大，收益低。比如农民靠天吃饭，一旦出现自然灾害，就会损失惨重。加之市场产品价格波动大，生产成本上涨，收益低，农户积极性就会受挫。第三，第一产业收入受规模约束，难增长。比如一些地区农业产业链不完善，基建有短板，公共服务发展有瓶颈。

因此，未来要健全种粮农民收益保障机制，促进农民持续增收，需要关注以下几个方面：

首先，加大政策保障，为低收入农户提供更多的收入支持。比如，加大对农民的财政支持力度，向种粮农民提供贷款、补贴和奖励等金融支持。通过直接补贴、生产补贴、价格保护等方式稳定农户收入。其次，充分实现依托土地资产的市场价值，促进农民财产性收入增长和二、三产业经营性收入增长。比如鼓励土地承包经营权流转，优化农地资源配置，实现土地资产市场化流转。鼓励农民利用土地资产进行农业旅游、乡村民宿、农家乐等综合开发利用，创造新的增收机会。再比如支持农民发展农产品加工产业，提高农产品附加值，增加农产品销售收入等。最后，提升农民非农就业技能，提高就业质量。可以提升农民非农就业技能，鼓励他们在农闲时节外出打工，以提高就业质量，增加工资性收入。比如加大对新一代农民工的职业技能培训，改善当前农民就业转移培训方式，将培训重点从就业前拓展到就业全过程中，实行长期的陪伴式培训，促进农民工从简单提供劳动力向提供技术和技能转变。