2023年两江新区公安分局招聘辅警40人

重庆两江新区人力资源开发服务中心有限公司受两江新区公安分局委托，采用派遣制方式面向社会公开招聘40名辅警。本次招聘的辅警由重庆两江新区人力资源开发服务中心有限公司派往两江新区公安分局从事警务辅助工作。现将有关事项公告如下：

一、招聘职位及数量

招聘职位、人数及条件（详见附件）。

二、招聘对象和报考条件

（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正。

（二）报考条件

1.招聘所涉及年龄计算截止时间为2023年7月1日，如年龄18至30周岁，是指1992年7月2日至2005年7月1日期间出生。

2.报考文职辅警岗位需要本科及以上文化程度；报考勤务辅警岗位需大专及以上文化程度（退伍军人可放宽至高中），各岗位具体要求详见附件。

3.具有正常履行岗位职责所需的身体条件和工作能力。

（三）有下列情形之一的，不属于招聘范围：

1.本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；

2.本人家庭成员或主要社会关系人被判处刑罚或正在接受调查的；

3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；犯罪情节轻微，人民检察院依法作出不起诉决定或者人民法院依法免予刑事处罚的；

4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；

5.受到治安管理处罚或因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的；

6.被行政拘留、司法拘留或收容教育的；

7.被吊销律师、公证员执业证书的；

8.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的；

9.从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的；

10.被依法列入严重失信主体名单的；

11.有较为严重个人不良信用记录的；

12.其他不适宜从事警务辅助工作的。

（四）下列人员在同等条件下优先招聘：

1.烈士遗属和因公牺牲的军人、人民警察、辅警的遗属；

2.退役军人、退出国家综合性消防救援队伍的救援人员；

3.在职公安民警配偶；

4.见义勇为人员；

5.公安类或者法学类专业毕业生；

6.具有岗位所需的专业资质和专业技能的人员。

（五）注意事项

1.应聘人员应根据本人条件，严格按照各招聘岗位要求条件报名。应聘人员条件与岗位要求不符的，取消应聘资格，后果由本人自负。

2.应聘人员应确保报考信息真实、准确。如发现虚假信息的，取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，以及恶意报名、攻击报名系统的，将按照相关规定严肃处理。

3.应聘人员只能选择一个岗位的报名，报名必须使用有效期内的二代居民身份证，且必须与考试时使用的身份证一致。

4.应聘人员填报的联系电话、通讯地址应准确无误，确保能够及时联系本人。

5.应聘人员在招聘任一环节有违规违纪问题的，一经发现，取消应聘资格。

三、招聘方式及流程

招聘采取网上报名、资格审查、笔试、体能测试、面试、体检、考察、公示、聘用的方式进行，各流程具体内容如下：

（一）报名

1.报名时间：2023年7月1日9:00至2023年7月3日17:00。

2.网上报名流程：应聘者可通过两江新区人力资公司招聘报名系统（http://47.108.185.192:8081/）选择岗位并填报资料进行报名；我司将对应聘者进行网上初审，初审通过后将通过电话或短信的方式通知现场资格审查安排（特别提醒：简历中一定要包含学历、专业、年龄、身高及联系电话等信息）。

（二）资格审查

1.资格审查时间

以两江新区人才网通知为准。

2.资格审查地点

两江新区加工区一路7号（彩时代）7楼两江英才荟前台。

3.资格审查所需材料

（1）本人近期1寸彩色同底免冠登记照片5张；

（2）本人身份证原件、复印件3份；

（3）户口簿（含主页、本人页、增减页）复印件2份；

（4）已取得的毕业证原件及复印件2份；

（5）登录中国高等教育学生信息网（简称“学信网”，网址：http://www.chsi.com.cn）下载打印的《教育部学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育学历认证报告》1份；

（6）应聘者通过“信用中国（重庆）”（https：www.xycq.gov.cn/）“联合奖惩”栏“公共查询入口”输入身份证号码查询本人信用信息截图并打印（并在空白处签署姓名及日期）。

（7）个人信用报告（至人民银行打印或者登录中国人民银行征信中心（http://www.pbccrc.org.cn）互联网个人信用信息服务平台下载打印）；

（8）应聘者具有专业特长方面相关资格认证或获得重大奖励的，可提供相关证明的原件及复印件。

应聘者所提供的报考材料必须齐全且真实有效，在整个招聘过程中，凡不符合招聘条件和弄虚作假的，一经查实，取消应聘或者录用资格，责任由应聘人员自负。经资格审查合格者，将由重庆两江新区人力资源开发服务中心有限公司通过短信或网上公布予以通知；未通过资格审查者，恕不另行通知，所有报考材料恕不退还。

（三）笔试

1.资格审查合格者进入笔试环节。笔试采取闭卷方式，考试题型参照国家公务员或事业单位招录考试类型，内容包含申论、行政职业能力测试、公安工作基础知识等。不提供任何参考复习资料，重点考核应聘者平时积累、基本技能、综合素质。笔试采用百分制，笔试成绩占总成绩的50%。笔试成绩在两江新区人才网统一公布。

2.笔试时间、地点：另行通知（以两江新区人才网为准）。

（四）体测

1.按岗位计划招聘人数1：3比例，根据笔试成绩从高到低确定参加体测人员名单（未达到1：3的岗位参考人员全部进入体能测试）。若最后一名考生的笔试成绩并列，则均进入体能测试。

2.体能测试参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》（人社部发〔2011〕48号）、《重庆市录用人民警察体能测评工作实施细则（试行）》（渝人社发〔2012〕81号）等规定执行。体能测试项目包括纵跳摸高、10米×4往返跑、男子1000米跑（女子800米跑），体能测试三项全部达标为合格，其中一项及以上不达标为不合格。体能测试依次为：纵跳摸高、10米×4往返跑、男子1000米跑（女子800米跑），测评次数上，纵跳摸高不超过3次，10米×4往返跑不超过2次（试跑有且只有1次），长跑为1次。体能测试三项全部达标为合格，其中一项及以上不达标为不合格。体能测试结束后即时向考生宣布体能测试结果，体能测试结果及进入面试人员名单在两江新区人才网上公布。

3.体能测试时间、地点：另行通知（以两江新区人才网为准）。

（五）面试

1.按岗位计划招聘人数1：2比例，在体能测试合格人员中按笔试成绩从高到低确定参加面试人员名单（未达到1：2的岗位参考人员全部进入面试环节）。若最后一名考生的笔试成绩并列，则均进入面试。

2.面试采取结构化面试的方式进行，主要考察报考人员适应岗位需要的基本素质和能力。面试采用百分制，面试成绩占总成绩的50%。面试合格分数线为60分。面试顺序现场抽签。面试成绩计算至小数点后两位。面试成绩当场公布。考生总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，总成绩保留到小数点后第二位。面试由分局和公司共同负责组织实施。面试成绩及总成绩在两江新区人才网上公布。

3.面试时间、地点：另行通知（以两江新区人才网为准）。